篇一：央企黨員聯(lián)學(xué)班集中研討交流發(fā)言材料范文

　　在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料與在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　第一篇：在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料與在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

　　1、以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是健全縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度。年初由縣委對(duì)中心組學(xué)習(xí)集體研究審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季集中學(xué)習(xí)一次，每次一個(gè)專題。同時(shí)，把中心組學(xué)習(xí)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，不定期邀請省內(nèi)外專家、學(xué)者講座，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、理論研討文章。今年7月，中央要求興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮后，縣委專門組織縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣縣管干部開展了為期3天的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)研討會(huì)。二是堅(jiān)持完善縣領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)聯(lián)系”制度。即每位縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)招商引資簽約項(xiàng)目、一家企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)行政村(社區(qū))，明確了工作職責(zé)和要求，每季度對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系情況進(jìn)行反饋。三是建立縣委常委與基層黨員約談制度。約談對(duì)象為縣十次黨代表、基層黨員及其他有重要內(nèi)容需向縣委反映的干部、群眾。約談每季安排一次，主要是向黨代表、基層黨員、干部群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策;聽取他們的意見和建議;了解基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，幫助解決實(shí)際問題。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層約訪下訪制度?？h幾套班子領(lǐng)導(dǎo)每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下訪4次接待信訪，認(rèn)真解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，密切黨群干群關(guān)系。

　　二、基層組織建設(shè)情況

　　3、狠抓后進(jìn)薄弱村的整頓。我縣已連續(xù)五年實(shí)行了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進(jìn)薄弱村制度，每年都要倒排出30個(gè)左右的村進(jìn)行集中整頓。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后、矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”由縣里派工作組蹲點(diǎn)整治，如98年縣委派出40名干部到4個(gè)貧困村進(jìn)行為期8個(gè)月的蹲點(diǎn)扶貧;去年縣里又確定了7個(gè)經(jīng)多次整治仍無明顯成效的“老大難”村，派工作組進(jìn)行3個(gè)月的集中蹲點(diǎn)整治，圍繞“解難題、強(qiáng)班

　　子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)抓好后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作，整治工作了取得了明顯成效。

　　今年縣里又倒排出30個(gè)后進(jìn)村列入開展“先鋒工程”建設(shè)要重點(diǎn)整頓的村。

　　5、開展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。一是實(shí)行村主職干部補(bǔ)貼統(tǒng)一考核制度，健全保障機(jī)制。對(duì)村主職干部補(bǔ)貼實(shí)行年核定制和最低保障制，XX-XX年全縣村主職干部最低基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每年不低于800元;XX年縣財(cái)政安排40萬元用于全縣村主職干部基礎(chǔ)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金補(bǔ)助。二是全面推行村會(huì)計(jì)代理制，健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。按照“先試點(diǎn)、后推開”的原則進(jìn)行，在去年5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年分兩批推開，目前21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實(shí)行了村會(huì)計(jì)代理制,縣里劃出50萬元專項(xiàng)資金用于購置電腦、檔案鐵柜等硬件設(shè)施補(bǔ)助。三是實(shí)行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。要求村支書、主任要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，并在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上公開承諾，其個(gè)人一次性向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交納一定數(shù)額的任期內(nèi)崗位責(zé)任承諾金，年終進(jìn)行評(píng)議和考核。四是實(shí)行聯(lián)戶議事制度，健全無職黨員作用發(fā)揮機(jī)制。主要是對(duì)黨員和村民代表進(jìn)行分類歸位和設(shè)崗定責(zé)。即將黨員和村民代表依其個(gè)人特長或工作需要，按“線”劃分成若干個(gè)服務(wù)小組，并要求黨員和村民代表“聯(lián)戶”進(jìn)行“塊”的責(zé)任區(qū)包干。實(shí)行聯(lián)戶議事制度后，使每個(gè)黨員和村民代表都承擔(dān)了一份工作責(zé)任，提高了工作熱情，減輕了兩委干部工作壓力。五是規(guī)范和深化村務(wù)公開，健全村級(jí)民主管理機(jī)制。確定每月10日為全縣統(tǒng)一的村務(wù)公開日，實(shí)行七項(xiàng)公開。同時(shí)，全面推行餐券制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村就餐“零”招待費(fèi)制度;村委會(huì)每半年要將村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況向村民代表會(huì)議報(bào)告，并接受黨員群眾的質(zhì)詢;縣里不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，檢查情況在《常山督查》上或由組織部發(fā)文進(jìn)行通報(bào)。

　　三、明年組織工作思路

　　XX年常山縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神，圍繞“工業(yè)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)的要求，與時(shí)俱進(jìn)、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、“先鋒工程”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在具體工作中重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　1、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓根本。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)干部頭腦，運(yùn)用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題輔導(dǎo)等形式，有計(jì)劃有步驟地組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)以十六大及十六屆三中全會(huì)精神;深化完善每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);根據(jù)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,在今年干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，分層次、分類別、分崗位制定干部培訓(xùn)計(jì)劃;舉辦各類特色培訓(xùn)班，分析我縣干部隊(duì)伍狀況和人才需求以及結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，商請有關(guān)高校舉辦如招商引資、城市規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營管理等符合我縣實(shí)情的特色培訓(xùn)班，在培訓(xùn)方式上商請有關(guān)學(xué)校在我縣辦班。二是抓導(dǎo)向。在明年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中要著眼于新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，從班子文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力構(gòu)成、氣質(zhì)互補(bǔ)等方面進(jìn)行綜合考慮，配強(qiáng)配好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體。三是抓制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾等制度。引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)村入廠，對(duì)涉及群眾切身利益的問題限時(shí)辦理，明確責(zé)任，一件一件地解決好。

　　2、進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐。一是試行全委會(huì)票決制。今年8月制定下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用實(shí)行縣委全委會(huì)無記名票決制的意見》，對(duì)擬新提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選(包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選)實(shí)行縣委全委會(huì)票決制。這一制度目前還沒有進(jìn)入具體實(shí)施，今后要在具體實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步進(jìn)行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實(shí)施到位。二是完善干部正常退出機(jī)制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)制度意見，對(duì)實(shí)行任期制的范圍、任職時(shí)限、最高任職年齡以及任期內(nèi)管理等作出規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的操作。健全干部辭職制，對(duì)辭職的方式、適用范圍、操作程序以及相關(guān)的一些政策明確和規(guī)范化。三是提高干部監(jiān)督的實(shí)效。抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度》的落實(shí)工作。

　　針對(duì)工作中出現(xiàn)的事前不報(bào)事后報(bào)、隱瞞不報(bào)等問題，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度的通報(bào)力度，要通報(bào)到單位、到人、到事，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)干部重大問題報(bào)告的自覺性。加大任期審計(jì)力度，堅(jiān)持以任期審計(jì)為主，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面，年審計(jì)覆蓋面要達(dá)到30%左右，因工作需要，也可以對(duì)部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行單項(xiàng)審計(jì)。

　　4、加大爭創(chuàng)力度，不斷把“先鋒工程”建設(shè)引向深入。XX年“先鋒工程”建設(shè)主要抓面上的整體部署和做大量的基礎(chǔ)性工作，明年的主要工作任務(wù)是早出成果、創(chuàng)出特色、推出精品。

　　一是抓重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。按照“五爭五強(qiáng)”的目標(biāo)要求和“先鋒工程”建設(shè)的五年規(guī)劃，牢牢抓住村級(jí)組織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，圍繞中心、建強(qiáng)核心、服務(wù)中心。首先，要開展多形式培訓(xùn)。對(duì)照“先鋒工程”對(duì)村主職干部的學(xué)歷要求，依托黨校，重新開辦村干部中專學(xué)歷教育;繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。對(duì)“先鋒工程”的爭創(chuàng)村主職干部和駐村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重“先鋒工程”創(chuàng)建的有關(guān)精神、本縣的特色性做法、村級(jí)組織工作規(guī)則、土地政策法規(guī)及新農(nóng)村建設(shè)等方面，并力求形式多樣，學(xué)有所用。其次，要認(rèn)真落實(shí)好“兩機(jī)制一規(guī)則”。要組織力量對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)執(zhí)行《規(guī)則》情況進(jìn)行一次全面檢查;要切實(shí)落實(shí)好村干部補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)制度;要繼續(xù)深化農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”工作制度，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。第三，要積極探索建立村干部創(chuàng)業(yè)和服務(wù)機(jī)制。積極推廣“雙帶雙培”、“先鋒示范課堂”的做法，更好地營造創(chuàng)業(yè)致富的良好氛圍;探索建立黨員干部服務(wù)群眾承諾制。第四，要探索基層黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心發(fā)揮作用的辦法。創(chuàng)新組織工作促進(jìn)中心工作的手段，認(rèn)真研究基層黨組織在實(shí)施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”、“百村示范、千村整治”“招商引資”及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。

　　在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　從11月11日至今，近一個(gè)月的培訓(xùn)，使我受益匪淺。雖然每次進(jìn)行的時(shí)間不是很長，可在這短短的時(shí)間里我卻學(xué)到了很多很多。很榮幸今天能在結(jié)業(yè)儀式上進(jìn)行發(fā)言。

　　首先是祝賀。今天的結(jié)業(yè)儀式，是我們在座同學(xué)期待已久的日子。那么長時(shí)間以來，我們雖然都會(huì)有或多或少的事務(wù)纏身，但我們都能克服諸多困難，堅(jiān)持下來，并順利結(jié)業(yè)。在此請?jiān)试S我對(duì)全體同學(xué)完成這次培訓(xùn)班，成功結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀。

　　接著很感謝分團(tuán)委，感謝經(jīng)管院，給我們這些初入大學(xué)、剛剛走上班級(jí)骨干行列的新生這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能更好地處理今后的工作，也能更好地做人。其次感謝黃愛國老師、曹凱部長、劉云龍老師、曾智老師以及“挑戰(zhàn)杯”獲獎(jiǎng)的學(xué)長學(xué)姐們精心準(zhǔn)備了要教給我們的經(jīng)驗(yàn)方法。最后，我想感謝分團(tuán)委那些默默為了這次培訓(xùn)班揮灑汗水的成員們。

　　謝謝你們。

　　然后我來總結(jié)一下這次青馬的設(shè)置。所有的講座設(shè)置很合理豐富，又增添了很有趣味性的各種交流會(huì)，我們在其中知道了很多，也交到了很多朋友，更讓我們更讓我們感受到班級(jí)如家，學(xué)院如家的感覺。由于時(shí)間關(guān)系我并不想再和大家一次又一次重復(fù)每次講座的內(nèi)容。但是我因?yàn)檫@些講座對(duì)成功、換位思考、挑戰(zhàn)杯和我們所處的經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院有了不一樣的理解。這不僅對(duì)我們?nèi)松^、價(jià)值觀有很大的正面影響，更讓我們以身為一個(gè)南中醫(yī)人、一個(gè)經(jīng)管人為傲。

　　最后我來談一下上面我也又提到的，我的收獲?？梢哉f，這期培訓(xùn)班給我們補(bǔ)了元?dú)?、去了驕氣、添了靈氣；讓我們多了一份智慧、多了一份熱情、多了一份堅(jiān)定。一路走來，我們聆聽著，我們學(xué)習(xí)著，我們思考著，我們收獲著。我們收獲了友誼，收獲了知識(shí)，收獲了思想，還收獲了成就。我們將把每一個(gè)美好的細(xì)節(jié)珍藏，帶著喜悅、帶著我們的小結(jié)、心得體會(huì)，還帶著我們對(duì)班級(jí)事業(yè)的激情和忠誠，滿載而歸?；氐轿覀兊陌嗉w中，發(fā)光發(fā)亮。

　　同學(xué)們，培訓(xùn)的結(jié)業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。我們大家要以此為新的起點(diǎn)，在今后的學(xué)習(xí)生活工作中，以更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求

　　自己，使自己不僅是一名合格的大學(xué)生，更是同學(xué)們和老師們都喜歡的班級(jí)骨干。

　　同學(xué)們，大學(xué)生活給了我們機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們做好準(zhǔn)備去拼搏吧！相信只要我們堅(jiān)定不移，終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)的！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

　　第二篇：在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

　　1、以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是健全縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度。年初由縣委對(duì)中心組學(xué)習(xí)集體研究審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季集中學(xué)習(xí)一次，每次一個(gè)專題。同時(shí)，把中心組學(xué)習(xí)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，不定期邀請省內(nèi)外專家、學(xué)者講座，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、理論研討文章。今年7月，中央要求興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮后，縣委專門組織縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣縣管干部開展了為期3天的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)研討會(huì)。二是堅(jiān)持完善縣領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)聯(lián)系”制度。即每位縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)招商引資簽約項(xiàng)目、一家企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)行政村（社區(qū)），明確了工作職責(zé)和要求，每季度對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系情況進(jìn)行反饋。三是建立縣委常委與基層黨員約談制度。約談對(duì)象為縣十次黨代表、基層黨員及其他有重要內(nèi)容需向縣委反映的干部、群眾。約談每季安排一次，主要是向黨代表、基層黨員、干部群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；聽取他們的意見和建議；了解基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，幫助解決實(shí)際問題。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層約訪下訪制度。縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下訪4次接待信訪，認(rèn)真解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，密切黨群干群關(guān)系。

　　2、借鑒“學(xué)教”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。一是對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真實(shí)施《常山縣干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，分別于6月和10月舉辦了兩期縣管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，共選調(diào)了100名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量，確保取得實(shí)效，在依托縣委黨校主陣地的同時(shí)，嘗試了“請進(jìn)來、走出去”

　　培訓(xùn)的做法，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，邀請了市委黨校和縣里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上課外，還組織學(xué)員赴省委黨校進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。二是開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政第一課”教育。在省三監(jiān)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育基地，已連續(xù)5年共對(duì)248名新提任的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部開展“廉政第一課”教育。主要通過現(xiàn)場警示、集體廉政談話、讀書思廉、舉辦廉政學(xué)習(xí)會(huì)、簽訂廉政責(zé)任書、在黨旗下舉行“廉政宣誓”、撰寫體會(huì)文章等方式進(jìn)行，收到明顯成效。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)公開講評(píng)制度。每年年底結(jié)合考核工作，組成調(diào)研組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中亟待解決的突出問題，形成領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)公開講評(píng)材料，在全縣“三級(jí)”（縣級(jí)、局級(jí)、股級(jí)）干部大會(huì)上進(jìn)行公開講評(píng)。對(duì)一些存在問題相對(duì)嚴(yán)重的單位和個(gè)人在大會(huì)上公開點(diǎn)名批評(píng)，以達(dá)較好的處置和警示效果。通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)定期講評(píng)制度的執(zhí)行，每年重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的一、二個(gè)突出問題。四是推行“三位一體”工作機(jī)制。成立便民服務(wù)隊(duì)，開展流動(dòng)服務(wù)。便民服務(wù)隊(duì)不定期進(jìn)村入戶開展政策宣傳、信息咨詢、推廣指導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)、調(diào)解信訪等工作。對(duì)一般問題采取現(xiàn)場解決，當(dāng)場處理，較復(fù)雜的問題，限時(shí)處理。建好“中心”，開展“窗口”服務(wù)。即建好縣鄉(xiāng)行政服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息中心和效能監(jiān)察中心，實(shí)行辦事全程代理制度，并以經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴站為載體，把對(duì)“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和對(duì)推諉扯皮、行政誤事行為的監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來。進(jìn)村住戶，開展蹲點(diǎn)服務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村制度，規(guī)定每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須到所聯(lián)系的村開展工作10次以上，蹲點(diǎn)住夜時(shí)間不少于12天。同時(shí)建立其他便民服務(wù)系列制度，如堅(jiān)持完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度、干部聯(lián)系基地、干部為民辦實(shí)事認(rèn)可制度、辦公無休日、一個(gè)窗口辦事和首問負(fù)責(zé)制等制度，大膽探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的新機(jī)制。五是推行農(nóng)民例會(huì)制度。針對(duì)平時(shí)鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶少，了解民情少、溝通感情少、政策宣傳少、提供服務(wù)少等實(shí)際，常山縣推行了以“聽農(nóng)民意見、與農(nóng)民交友、幫農(nóng)民致富、為農(nóng)民服務(wù)”為宗旨的農(nóng)民例會(huì)制度。例會(huì)主要任務(wù)是宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；

　　通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期的工作重點(diǎn)，并就抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，認(rèn)真聽取群眾的意見和要求；解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；送去發(fā)展致富的項(xiàng)目以及農(nóng)業(yè)科技和市場信息。六是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)承諾制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在換屆后就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年任期和工作目標(biāo)、思路進(jìn)行公開承諾，匯編成冊，并由電視臺(tái)制作錄像向全縣公開承諾。

　　3、認(rèn)真貫徹《條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整為契機(jī)，加大“三類”干部的選拔任用力度。今年4月開始的部門換屆，共調(diào)整提拔干部116人（新提拔49名）。我們以這次部門換屆為契機(jī)，加大對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部的選拔任用力度，目前全縣412名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中，30歲以下25人，35歲以下的75人，40歲以下的198人，其中部門班子中有31%的班子配備了35歲以下的年輕干部（共28人），另外還配備了女干部35名（其中正職7名，副職21名，委員7名）、黨外干部8名；21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中都配備了35歲以下干部（共47名）和女干部（共25名，其中正職5人，副職20人），黨外干部2人。二是大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)部門換屆后后備干部比較缺乏的實(shí)際，今年在市委組織部統(tǒng)一部署下，通過組織推薦、筆試和考察等共選拔了200名縣管后備干部。同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考察和分類重點(diǎn)培養(yǎng)，有意識(shí)地安排后備干部參加芙蓉水庫移民安置、農(nóng)村后進(jìn)薄弱村蹲點(diǎn)整治工作組、村委換屆選舉以及抗非等工作難度較大工作組的實(shí)踐鍛煉。三是制定了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。今年上半年，分別就三支人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題及下步對(duì)策措施開展了廣泛深入的調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹黨管人才原則實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見》，明確了人才工作任務(wù)，制定了培養(yǎng)、吸引和使用人才的措施，為跨越式發(fā)展提供人才支撐。10月份縣里還評(píng)比表彰了19名第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

　　4、按照《干部人事制度改革綱要》的要求，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。一是全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任免票決制。在2001年干部任免試行常委會(huì)署名票決的基礎(chǔ)上，不斷探索實(shí)踐，去年和今年又全面實(shí)行了干部任免常委會(huì)無記名票決制。自實(shí)行這一制度以來，已對(duì)172名干部的任免全部實(shí)行了無記名投票表決，并全部一次性通

　　過。二是多形式開展公開選拔活動(dòng)。采取“雙推雙考”、“一推雙考”等多種方式公開選拔部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，如去年拿出了8個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開選拔。同時(shí)，將公開選拔這一形式延伸到后備干部隊(duì)伍建設(shè)中，去年推出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記和婦聯(lián)主席的崗位面向全縣進(jìn)行公開選拔。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題定期報(bào)告制度。從2002年執(zhí)行情況來看，共有58個(gè)縣直單位和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的416位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部按要求對(duì)個(gè)人重大問題和收入情況進(jìn)行定期報(bào)告，其中有198位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)213項(xiàng)個(gè)人重大問題進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)。

　　二、基層組織建設(shè)情況

　　1、實(shí)行以“兩推一選”為核心的村干部選拔機(jī)制。在去年村兩委換屆選舉中，有336個(gè)村支部實(shí)行了“兩推一選”，占99.1%；338個(gè)村委會(huì)進(jìn)行了公推直選。通過換屆，共選舉產(chǎn)生村支委996人，其中支書339人；選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任335人，委員739人。通過換屆新一屆村兩委會(huì)班子成員的文化結(jié)構(gòu)得到改善，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，村級(jí)班子更富有戰(zhàn)斗力。如新一屆村委會(huì)班子職數(shù)有所減少，主任和委員總數(shù)為1074名，比上屆減少179名，村委會(huì)成員中黨員比例達(dá)到62%，比上屆提高了11個(gè)百分點(diǎn)。

　　2、實(shí)行“三推一定”辦法培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員。即：在確定發(fā)展黨員培養(yǎng)對(duì)象時(shí)要事先通過黨員推薦、群眾推薦和群團(tuán)組織推薦，然后由支部作出決定；同時(shí)，在確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正三個(gè)環(huán)節(jié)上都要通過黨員和群眾的信任度測評(píng)。實(shí)行“三推一定”，實(shí)現(xiàn)了基層民主政治建設(shè)向發(fā)展黨員領(lǐng)域拓展，解決農(nóng)村黨支部后繼乏人問題，糾正在發(fā)展黨員工作中存在認(rèn)識(shí)偏差和不正之風(fēng)，消除外出務(wù)工優(yōu)秀青年對(duì)待入黨的顧慮，確保發(fā)展黨員工作的量質(zhì)并舉。1999年全縣農(nóng)村共收到入黨申請書1238份，2001年實(shí)行“三推一定”后，共收到入黨申請書3559份，是實(shí)行“三推一定”前的2.87倍，其中35周歲以下的優(yōu)秀青年2288人，占64.3%；經(jīng)濟(jì)能人1655人，占46.5%；初中及以上文化程度2455人，占73.1%。2002年和2003年每年收到的入黨申請書均在2000份以上，拓寬了農(nóng)村黨員發(fā)展的源頭。實(shí)行“三推一定”后，全縣共消除發(fā)展黨員“重點(diǎn)村”73個(gè)。

　　3、狠抓后進(jìn)薄弱村的整頓。我縣已連續(xù)五年實(shí)行了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進(jìn)薄弱村制度，每年都要倒排出30個(gè)左右的村進(jìn)行集中整頓。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后、矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”由縣里派工作組蹲點(diǎn)整治，如98年縣委派出40名干部到4個(gè)貧困村進(jìn)行為期8個(gè)月的蹲點(diǎn)扶貧；去年縣里又確定了7個(gè)經(jīng)多次整治仍無明顯成效的“老大難”村，派工作組進(jìn)行3個(gè)月的集中蹲點(diǎn)整治，圍繞“解難題、強(qiáng)班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)抓好后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作，整治工作了取得了明顯成效。今年縣里又倒排出30個(gè)后進(jìn)村列入開展“先鋒工程”建設(shè)要重點(diǎn)整頓的村。

　　4、全面開展“百員千課”活動(dòng)。從2000年底開始，用三年時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開展“百員千課”教育活動(dòng)?！鞍賳T千課”即百名教員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村上千堂黨課，縣委成立講師團(tuán)，由25人組成，每年直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為機(jī)關(guān)黨員干部巡回現(xiàn)場講課；鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立教員隊(duì)，由200名干部組成，負(fù)責(zé)到村為黨員上輔導(dǎo)課?！鞍賳T千課”活動(dòng)講課內(nèi)容主要圍繞理想信念、組織紀(jì)律、農(nóng)村法制和農(nóng)業(yè)科技等四個(gè)方面。至今講師團(tuán)和教員隊(duì)共累計(jì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)講課150次，到村里上課3500多次，接受黨員群眾咨詢800多次，為黨員上現(xiàn)場示范課270堂。

　　5、開展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。一是實(shí)行村主職干部補(bǔ)貼統(tǒng)一考核制度，健全保障機(jī)制。對(duì)村主職干部補(bǔ)貼實(shí)行年核定制和最低保障制，2003-2004年全縣村主職干部最低基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每年不低于800元；2003年縣財(cái)政安排40萬元用于全縣村主職干部基礎(chǔ)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金補(bǔ)助。二是全面推行村會(huì)計(jì)代理制，健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。按照“先試點(diǎn)、后推開”的原則進(jìn)行，在去年5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年分兩批推開，目前21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實(shí)行了村會(huì)計(jì)代理制,縣里劃出50萬元專項(xiàng)資金用于購置電腦、檔案鐵柜等硬件設(shè)施補(bǔ)助。三是實(shí)行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。要求村支書、主任要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，并在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上公開承諾，其個(gè)人一次性向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交納一定數(shù)額的任期內(nèi)崗位責(zé)任承諾金，年終進(jìn)行評(píng)議和考核。四是實(shí)行聯(lián)戶議事制度，健全無職黨員作用發(fā)揮機(jī)制。主要是對(duì)黨員和村民代表進(jìn)行分類歸位和設(shè)崗定責(zé)。即將黨員和村民代表

　　依其個(gè)人特長或工作需要，按“線”劃分成若干個(gè)服務(wù)小組，并要求黨員和村民代表“聯(lián)戶”進(jìn)行“塊”的責(zé)任區(qū)包干。實(shí)行聯(lián)戶議事制度后，使每個(gè)黨員和村民代表都承擔(dān)了一份工作責(zé)任，提高了工作熱情，減輕了兩委干部工作壓力。五是規(guī)范和深化村務(wù)公開，健全村級(jí)民主管理機(jī)制。確定每月10日為全縣統(tǒng)一的村務(wù)公開日，實(shí)行七項(xiàng)公開。同時(shí)，全面推行餐券制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村就餐“零”招待費(fèi)制度；村委會(huì)每半年要將村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況向村民代表會(huì)議報(bào)告，并接受黨員群眾的質(zhì)詢；縣里不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，檢查情況在《常山督查》上或由組織部發(fā)文進(jìn)行通報(bào)。

　　三、明年組織工作思路

　　2004年常山縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神，圍繞“工業(yè)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)的要求，與時(shí)俱進(jìn)、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、“先鋒工程”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在具體工作中重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　1、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓根本。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)干部頭腦，運(yùn)用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題輔導(dǎo)等形式，有計(jì)劃有步驟地組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)以十六大及十六屆三中全會(huì)精神；深化完善每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；根據(jù)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,在今年干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，分層次、分類別、分崗位制定干部培訓(xùn)計(jì)劃；舉辦各類特色培訓(xùn)班，分析我縣干部隊(duì)伍狀況和人才需求以及結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，商請有關(guān)高校舉辦如招商引資、城市規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營管理等符合我縣實(shí)情的特色培訓(xùn)班，在培訓(xùn)方式上商請有關(guān)學(xué)校在我縣辦班。二是抓導(dǎo)向。在明年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中要著眼于新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，從班子文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力構(gòu)成、氣質(zhì)互補(bǔ)等方面進(jìn)行綜合考慮，配強(qiáng)配好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體。三是抓制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活

　　會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾等制度。引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)村入廠，對(duì)涉及群眾切身利益的問題限時(shí)辦理，明確責(zé)任，一件一件地解決好。

　　2、進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐。一是試行全委會(huì)票決制。今年8月制定下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用實(shí)行縣委全委會(huì)無記名票決制的意見》，對(duì)擬新提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選（包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選）實(shí)行縣委全委會(huì)票決制。這一制度目前還沒有進(jìn)入具體實(shí)施，今后要在具體實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步進(jìn)行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實(shí)施到位。二是完善干部正常退出機(jī)制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)制度意見，對(duì)實(shí)行任期制的范圍、任職時(shí)限、最高任職年齡以及任期內(nèi)管理等作出規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的操作。健全干部辭職制，對(duì)辭職的方式、適用范圍、操作程序以及相關(guān)的一些政策明確和規(guī)范化。三是提高干部監(jiān)督的實(shí)效。抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度》的落實(shí)工作。針對(duì)工作中出現(xiàn)的事前不報(bào)事后報(bào)、隱瞞不報(bào)等問題，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度的通報(bào)力度，要通報(bào)到單位、到人、到事，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)干部重大問題報(bào)告的自覺性。加大任期審計(jì)力度，堅(jiān)持以任期審計(jì)為主，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面，年審計(jì)覆蓋面要達(dá)到30%左右，因工作需要，也可以對(duì)部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行單項(xiàng)審計(jì)。

　　3、圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是明確職責(zé)，著力在“網(wǎng)”字上下功夫。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識(shí)，樹立“人才資源是第一資源”的觀念。落實(shí)貫徹好“35條人才強(qiáng)縣政策”，進(jìn)一步形成人才工作合力。建立縣委人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持做到每季度至少召開一次聯(lián)席會(huì)議，督促人才工作有關(guān)政策的落實(shí)。二是立足縣情，著力在“引”字上下功夫。重點(diǎn)要做好四篇“引才”文章，即：外出招才，組團(tuán)到中西部地區(qū)開展招才引智活動(dòng)1-2次，建立人才“零門檻”準(zhǔn)入制度和外來人才“人才綠卡”制度等；高薪聘才，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過高薪聘請等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)三種資源，主動(dòng)

　　與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國外專家聯(lián)系與接觸，聘請業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅(jiān)持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來，通過招商引資活動(dòng)，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)，引進(jìn)一批高技術(shù)人才。三是提高素質(zhì)，著力在“育”字上下功夫。健全完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，加強(qiáng)拔尖人才的培養(yǎng)管理；加強(qiáng)縣“551人才工程”建設(shè)，制定出臺(tái)縣“551人才工程”人選的選拔和管理辦法；依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才培育。四是深化改革，著力在“用”字上下功夫。探索建立事業(yè)單位用人聘用制，深化職稱制度改革，打破職稱終身制；在專業(yè)技術(shù)人員中深入開展“三爭三創(chuàng)”活動(dòng)，不斷推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)爭創(chuàng)一流業(yè)績；大力表彰和重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才，提高專業(yè)技術(shù)拔類人才的政治生活待遇。

　　4、加大爭創(chuàng)力度，不斷把“先鋒工程”建設(shè)引向深入。2003年“先鋒工程”建設(shè)主要抓面上的整體部署和做大量的基礎(chǔ)性工作，明年的主要工作任務(wù)是早出成果、創(chuàng)出特色、推出精品。

　　一是抓重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。按照“五爭五強(qiáng)”的目標(biāo)要求和“先鋒工程”建設(shè)的五年規(guī)劃，牢牢抓住村級(jí)組織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，圍繞中心、建強(qiáng)核心、服務(wù)中心。首先，要開展多形式培訓(xùn)。對(duì)照“先鋒工程”對(duì)村主職干部的學(xué)歷要求，依托黨校，重新開辦村干部中專學(xué)歷教育；繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。對(duì)“先鋒工程”的爭創(chuàng)村主職干部和駐村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重“先鋒工程”創(chuàng)建的有關(guān)精神、本縣的特色性做法、村級(jí)組織工作規(guī)則、土地政策法規(guī)及新農(nóng)村建設(shè)等方面，并力求形式多樣，學(xué)有所用。其次，要認(rèn)真落實(shí)好“兩機(jī)制一規(guī)則”。要組織力量對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)執(zhí)行《規(guī)則》情況進(jìn)行一次全面檢查；要切實(shí)落實(shí)好村干部補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)制度；要繼續(xù)深化農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”工作制度，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。第三，要積極探索建立村干部創(chuàng)業(yè)和服務(wù)機(jī)制。積極推廣“雙帶雙培”、“先鋒示范課堂”的做法，更好地營造創(chuàng)業(yè)致富的良好氛圍；探索建立黨員干部服務(wù)群眾承諾制。第四，要探索基層黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心發(fā)揮

　　作用的辦法。創(chuàng)新組織工作促進(jìn)中心工作的手段，認(rèn)真研究基層黨組織在實(shí)施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”、“百村示范、千村整治”“招商引資”及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。

　　二是抓難點(diǎn)，提高整體工作水平。完善部門包鄉(xiāng)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤后進(jìn)薄弱村、班子成員包片抓村和一般干部駐村包村責(zé)任制，對(duì)少數(shù)矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”要派工作組蹲點(diǎn)整治。要進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，推行聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)村現(xiàn)場辦公制度，強(qiáng)化聯(lián)系單位的職責(zé)，形成整體創(chuàng)建合力。

　　三是抓亮點(diǎn)，提升組織工作層次。重點(diǎn)抓好三個(gè)點(diǎn)的建設(shè)，即“先鋒工程”“五星級(jí)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建點(diǎn)建設(shè)；綜合性黨建示范點(diǎn)建設(shè)，主要包括農(nóng)村黨建示范點(diǎn)、非公黨建示范點(diǎn)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)；單項(xiàng)工作示范點(diǎn)建設(shè)，主要是村會(huì)計(jì)代理制和電算化示范點(diǎn)、示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)、“三推一定”培養(yǎng)發(fā)展黨員工作示范點(diǎn)等。通過“亮點(diǎn)”建設(shè)，為“先鋒工程”建設(shè)樹立一批可學(xué)、可看的過硬典型。

　　5、以開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是按照中央的統(tǒng)一部署開展黨員先進(jìn)性教育。二是推廣“培訓(xùn)券”制度。采用“黨委政府引導(dǎo)、黨員干部自主選擇、市場化運(yùn)作”的辦法，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。采取各級(jí)黨委政府出一點(diǎn)和縣管黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)的辦法，合理籌集和配置培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的宏觀管理，規(guī)范使用“培訓(xùn)券”，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。三是加大對(duì)不合格黨員的處置力度。要根據(jù)黨員的身份、年齡、受教育程度等情況的不同，分類提出評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，通過定期開展“兩票”制評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)不合格的黨員要敢于動(dòng)真格處置，保證黨員隊(duì)伍每年有0.5%左右的出黨率，以純潔黨員隊(duì)伍。

　　6、抓基礎(chǔ)強(qiáng)功能，切實(shí)抓好非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作。一是認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。對(duì)應(yīng)建未建的要加快組建步伐，運(yùn)用靈活多樣的方式組建黨組織；對(duì)條件不具備的要實(shí)施工作覆蓋；要借鑒農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”的辦法，在非公企業(yè)發(fā)展黨員時(shí)實(shí)行黨員推薦、職工推薦等民主的方式進(jìn)行；堅(jiān)持和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者

　　例會(huì)制度；在職能部門和縣管后備干部中選調(diào)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員，開展一個(gè)季度以上的駐企指導(dǎo)、聯(lián)系工作；以點(diǎn)帶面，抓好示范點(diǎn)建設(shè)；引導(dǎo)加大黨建工作宣傳力度，探索活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。二是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建。堅(jiān)持和完善在職黨員“五個(gè)一”活動(dòng)，組織黨員社區(qū)干部開展“月訪十戶，年串百家”活動(dòng)，探索社區(qū)內(nèi)其他黨員群體的先鋒模范作用發(fā)揮載體。加強(qiáng)以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，指導(dǎo)開展社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

　　第三篇：在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　從11月11日至今，近一個(gè)月的培訓(xùn)，使我受益匪淺。雖然每次進(jìn)行的時(shí)間不是很長，可在這短短的時(shí)間里我卻學(xué)到了很多很多。很榮幸今天能在結(jié)業(yè)儀式上進(jìn)行發(fā)言。

　　首先是祝賀。今天的結(jié)業(yè)儀式，是我們在座同學(xué)期待已久的日子。那么長時(shí)間以來，我們雖然都會(huì)有或多或少的事務(wù)纏身，但我們都能克服諸多困難，堅(jiān)持下來，并順利結(jié)業(yè)。在此請?jiān)试S我對(duì)全體同學(xué)完成這次培訓(xùn)班，成功結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀。

　　接著很感謝分團(tuán)委，感謝經(jīng)管院，給我們這些初入大學(xué)、剛剛走上班級(jí)骨干行列的新生這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能更好地處理今后的工作，也能更好地做人。其次感謝黃愛國老師、曹凱部長、劉云龍老師、曾智老師以及“挑戰(zhàn)杯”獲獎(jiǎng)的學(xué)長學(xué)姐們精心準(zhǔn)備了要教給我們的經(jīng)驗(yàn)方法。最后，我想感謝分團(tuán)委那些默默為了這次培訓(xùn)班揮灑汗水的成員們。

　　謝謝你們。

　　然后我來總結(jié)一下這次青馬的設(shè)置。所有的講座設(shè)置很合理豐富，又增添了很有趣味性的各種交流會(huì)，我們在其中知道了很多，也交到了很多朋友，更讓我們更讓我們感受到班級(jí)如家，學(xué)院如家的感覺。由于時(shí)間關(guān)系我并不想再和大家一次又一次重復(fù)每次講座的內(nèi)容。但是我因?yàn)檫@些講座對(duì)成功、換位思考、挑戰(zhàn)杯和我們所處的經(jīng)貿(mào)管理

　　學(xué)院有了不一樣的理解。這不僅對(duì)我們?nèi)松^、價(jià)值觀有很大的正面影響，更讓我們以身為一個(gè)南中醫(yī)人、一個(gè)經(jīng)管人為傲。

　　最后我來談一下上面我也又提到的，我的收獲?？梢哉f，這期培訓(xùn)班給我們補(bǔ)了元?dú)?、去了驕氣、添了靈氣；讓我們多了一份智慧、多了一份熱情、多了一份堅(jiān)定。一路走來，我們聆聽著，我們學(xué)習(xí)著，我們思考著，我們收獲著。我們收獲了友誼，收獲了知識(shí)，收獲了思想，還收獲了成就。我們將把每一個(gè)美好的細(xì)節(jié)珍藏，帶著喜悅、帶著我們的小結(jié)、心得體會(huì)，還帶著我們對(duì)班級(jí)事業(yè)的激情和忠誠，滿載而歸?；氐轿覀兊陌嗉w中，發(fā)光發(fā)亮。

　　同學(xué)們，培訓(xùn)的結(jié)業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。我們大家要以此為新的起點(diǎn)，在今后的學(xué)習(xí)生活工作中，以更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己不僅是一名合格的大學(xué)生，更是同學(xué)們和老師們都喜歡的班級(jí)骨干。

　　同學(xué)們，大學(xué)生活給了我們機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們做好準(zhǔn)備去拼搏吧！相信只要我們堅(jiān)定不移，終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)的！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

　　在電力公司黨支部書記培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

　　縣2017后備班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿

　　高校畢業(yè)生結(jié)業(yè)典禮演講稿

　　2016年校長培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿

　　中高級(jí)培訓(xùn)骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)發(fā)言

　　黨校結(jié)業(yè)發(fā)言稿

　　結(jié)業(yè)聯(lián)歡會(huì)發(fā)言稿

　　高校畢業(yè)生結(jié)業(yè)典禮的演講稿

　　高校畢業(yè)生結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿

　　高校畢業(yè)生結(jié)業(yè)典禮演講稿例文

　　第四篇：在紀(jì)念三八婦女節(jié)會(huì)上的發(fā)言與在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　在紀(jì)念三八婦女節(jié)會(huì)上的發(fā)言

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，婦女姐妹們：

　　上午好。在三八節(jié)到來之際，我首先祝福姐妹們節(jié)日快樂！天天

　　快樂！

　　在這個(gè)幸福的節(jié)日里，我思考了一個(gè)問題，我們婦女人生的新理念究竟是什么。

　　是從過去物質(zhì)需求，向精神需求的發(fā)展。婦女健康的原則，從經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)生向科學(xué)養(yǎng)生發(fā)展。健康的目標(biāo)，充實(shí)---是現(xiàn)代的追求。健康的意義：從安身立命轉(zhuǎn)向，情感聯(lián)絡(luò)和心理充實(shí)的殿堂。

　　我XX年退休后，在二區(qū)社區(qū)，一邊學(xué)習(xí)，一邊探索，尋求文化婦女之路。

　　在社區(qū)成立了兩個(gè)班：合唱隊(duì)和天香畫社，我義務(wù)擔(dān)任隊(duì)長。沒有老師，我先當(dāng)著；不是專業(yè)出身，就報(bào)名參加文化宮聲樂訓(xùn)練班進(jìn)修，邊學(xué)習(xí)邊教學(xué)。開始幾個(gè)人，發(fā)展到30多人。多次參加演出、比賽并獲獎(jiǎng)。為了提高，自費(fèi)請空政文工團(tuán)戰(zhàn)友來指導(dǎo)。遺憾在XX年，我因患病影響聽力，不得不退出合唱隊(duì)。將主要精力放在天香畫社上。

　　從白手起家起步。剛成立只有7、8位畫友，沒有教室，先擠在居委會(huì)辦公室。后來，打游擊。再后來，借了商業(yè)部一間15平米的小平房。XX年二區(qū)活動(dòng)站，向我們開放了。有了明亮的教室，招來眾多畫友，到現(xiàn)在有47人。

　　沒有畫畫墊的氈子，我自己掏錢買，學(xué)員增多不夠用。把我在部隊(duì)發(fā)的舊軍毯剪成條，鋪在桌上。沒有老師，聘請退休干部，義務(wù)教課堅(jiān)持了3年。后來老師停止教學(xué)，畫社面臨解散。此時(shí)我走上了講臺(tái)，又選擇三位畫友擔(dān)任教員，不圖名利，沒有報(bào)酬。畫友們認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛。“彩墨丹心畫夕陽，人到老年顯風(fēng)光，精心描繪新社區(qū)，以畫會(huì)友奏華章”。

　　更名“天香畫社”。畫社專攻寫意牡丹，因?yàn)槟档な菄?，艷麗多彩，雍容華貴。XX年末，畫社班

　　去年美國青年學(xué)生到中國，學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化。我請他們到我的工作室，部分畫友和美國朋友進(jìn)行交流，現(xiàn)場繪畫，每人送他們一幅作品留念，外國朋友非常高興。

　　更感到榮幸的是，去年5月23日，國家民政部部長李立國，副部長姜力，北京市副市長丁向陽，[蓮山

　　課~件]市政府副秘書長侯玉蘭，市民政局局長吳世民等領(lǐng)導(dǎo)，來到月壇街道調(diào)查，接見了我們“天香畫社”三名畫友，部長同我們親切交談，觀看我們繪畫，部長非常高興和我們親切握手。我把一幅梅花作品，贈(zèng)送給部長紀(jì)念。

　　收獲背后的故事。我作為這個(gè)班的召集人，領(lǐng)頭人，風(fēng)風(fēng)雨雨闖過了十年，雖有許多不為人知的酸甜苦辣，但可樂在其中。受益匪淺。

　　畫社是家，親入姐妹。畫友互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助。新畫友入學(xué)，我?guī)齻內(nèi)ベI宣紙筆墨。那里有畫展，會(huì)組織大家參觀。春天牡丹花盛開的時(shí)侯，組織畫友們?nèi)ス珗@采風(fēng)、寫生。

　　畫社里80歲的老畫友有5名，給他們集體過生日，我發(fā)面，蒸了五個(gè)大壽桃，涂上色舉行了別開生面的祝壽活動(dòng)，唱著生日歌，每個(gè)小組畫一幅作品獻(xiàn)給老壽星，老壽星們非常感動(dòng)。

　　有幾位老年病的朋友，讓他們在這個(gè)大集體中高興快樂，提高免疫力，戰(zhàn)勝疾病趕走病魔。還有幾名失去老伴的單身朋友，陪伴他們作畫聊天，擺脫孤單寂寞。這里有許多可歌可泣的故事。

　　在這個(gè)大家庭里，充滿了快樂，陶冶了情操。每學(xué)期期末，都要照個(gè)全家福，留下美好的回憶。

　　我作為畫社的學(xué)生，教師。下工夫?qū)W習(xí)，繪畫水平不斷提高。我的作品參加過全國、世界書畫比賽20余次，10次獲金獎(jiǎng)，1次銅獎(jiǎng)，9次優(yōu)秀獎(jiǎng)，并授予書畫名家稱號(hào)，作品被收藏。先后接待了法國、美國青年學(xué)生代表團(tuán)和韓國老年代表團(tuán)，來華學(xué)習(xí)中國文化。多次參加筆會(huì)，曾赴香港、廬山等地，參加畫展開幕式和頒獎(jiǎng)大會(huì)。我被中國書畫名家協(xié)會(huì)吸收為會(huì)員。中國藝術(shù)家資格認(rèn)定委員會(huì)授予“XX年百名實(shí)力派畫家”稱號(hào)。北京現(xiàn)代管理大學(xué)書畫研究院聘為研究員副教授；文化中國簽約畫家；中國將軍長城書畫院特聘畫家。在網(wǎng)上建立了自己的博客，展示自己的作品，與同行交流。我感到精神世界發(fā)生了變化。

　　我沒有更多的追求奢望，我只是一名不退色的老兵，退了休的老太太，從小喜歡歡藝術(shù),退休了，圓了藝術(shù)之夢，在藝術(shù)上，我是一位剛剛上路的小學(xué)生，還沒有學(xué)會(huì)游泳，只是帶著畫友們在生命道路上

　　的最后階段沖刺。玩的開心，玩的高興，玩的有品位。夕陽無限好不怕近黃昏。

　　在結(jié)束發(fā)言的時(shí)候，我吟誦幾句：

　　女人的寬容胸懷，是一切愛的源泉，女人的精神充實(shí)，給生活帶來快樂。

　　謝謝大家！

　　在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　從11月11日至今，近一個(gè)月的培訓(xùn)，使我受益匪淺。雖然每次進(jìn)行的時(shí)間不是很長，可在這短短的時(shí)間里我卻學(xué)到了很多很多。很榮幸今天能在結(jié)業(yè)儀式上進(jìn)行發(fā)言。

　　首先是祝賀。今天的結(jié)業(yè)儀式，是我們在座同學(xué)期待已久的日子。那么長時(shí)間以來，我們雖然都會(huì)有或多或少的事務(wù)纏身，但我們都能克服諸多困難，堅(jiān)持下來，并順利結(jié)業(yè)。在此請?jiān)试S我對(duì)全體同學(xué)完成這次培訓(xùn)班，成功結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀。

　　接著很感謝分團(tuán)委，感謝經(jīng)管院，給我們這些初入大學(xué)、剛剛走上班級(jí)骨干行列的新生這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能更好地處理今后的工作，也能更好地做人。其次感謝黃愛國老師、曹凱部長、劉云龍老師、曾智老師以及“挑戰(zhàn)杯”獲獎(jiǎng)的學(xué)長學(xué)姐們精心準(zhǔn)備了要教給我們的經(jīng)驗(yàn)方法。最后，我想感謝分團(tuán)委那些默默為了這次培訓(xùn)班揮灑汗水的成員們。

　　謝謝你們。

　　然后我來總結(jié)一下這次青馬的設(shè)置。所有的講座設(shè)置很合理豐富，又增添了很有趣味性的各種交流會(huì)，我們在其中知道了很多，也交到了很多朋友，更讓我們更讓我們感受到班級(jí)如家，學(xué)院如家的感覺。由于時(shí)間關(guān)系我并不想再和大家一次又一次重復(fù)每次講座的內(nèi)容。但是我因?yàn)檫@些講座對(duì)成功、換位思考、挑戰(zhàn)杯和我們所處的經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院有了不一樣的理解。這不僅對(duì)我們?nèi)松^、價(jià)值觀有很大的正面影響，更讓我們以身為一個(gè)南中醫(yī)人、一個(gè)經(jīng)管人為傲。

　　最后我來談一下上面我也又提到的，我的收獲?？梢哉f，這期培訓(xùn)班給我們補(bǔ)了元?dú)?、去了驕氣、添了靈氣；讓我們多了一份智慧、多了一份熱情、多了一份堅(jiān)定。一路走來，我們聆聽著，我們學(xué)習(xí)著，我們思考著，我們收獲著。我們收獲了友誼，收獲了知識(shí)，收獲了思想，還收獲了成就。我們將把每一個(gè)美好的細(xì)節(jié)珍藏，帶著喜悅、帶著我們的小結(jié)、心得體會(huì)，還帶著我們對(duì)班級(jí)事業(yè)的激情和忠誠，滿載而歸?；氐轿覀兊陌嗉w中，發(fā)光發(fā)亮。

　　同學(xué)們，培訓(xùn)的結(jié)業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。我們大家要以此為新的起點(diǎn)，在今后的學(xué)習(xí)生活工作中，以更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己不僅是一名合格的大學(xué)生，更是同學(xué)們和老師們都喜歡的班級(jí)骨干。

　　同學(xué)們，大學(xué)生活給了我們機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們做好準(zhǔn)備去拼搏吧！相信只要我們堅(jiān)定不移，終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)的！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

　　第五篇：在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　在結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言稿

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　從11月11日至今，近一個(gè)月的培訓(xùn)，使我受益匪淺。雖然每次進(jìn)行的時(shí)間不是很長，可在這短短的時(shí)間里我卻學(xué)到了很多很多。很榮幸今天能在結(jié)業(yè)儀式上進(jìn)行發(fā)言。

　　首先是祝賀。今天的結(jié)業(yè)儀式，是我們在座同學(xué)期待已久的日子。那么長時(shí)間以來，我們雖然都會(huì)有或多或少的事務(wù)纏身，但我們都能克服諸多困難，堅(jiān)持下來，并順利結(jié)業(yè)。在此請?jiān)试S我對(duì)全體同學(xué)完成這次培訓(xùn)班，成功結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀。

　　接著很感謝分團(tuán)委，感謝經(jīng)管院，給我們這些初入大學(xué)、剛剛走上班級(jí)骨干行列的新生這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能更好地處理今后的工作，也能更好地做人。其次感謝黃愛國老師、曹凱部長、劉云龍老師、曾智老師以及“挑戰(zhàn)杯”獲獎(jiǎng)的學(xué)長學(xué)姐們精心準(zhǔn)備了要教給我們的經(jīng)驗(yàn)方法。最后，我想感謝分團(tuán)委那些默默為了這次培訓(xùn)班揮灑汗水的成

　　員們。

　　謝謝你們。

　　然后我來總結(jié)一下這次青馬的設(shè)置。所有的講座設(shè)置很合理豐富，又增添了很有趣味性的各種交流會(huì)，我們在其中知道了很多，也交到了很多朋友，更讓我們更讓我們感受到班級(jí)如家，學(xué)院如家的感覺。由于時(shí)間關(guān)系我并不想再和大家一次又一次重復(fù)每次講座的內(nèi)容。但是我因?yàn)檫@些講座對(duì)成功、換位思考、挑戰(zhàn)杯和我們所處的經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院有了不一樣的理解。這不僅對(duì)我們?nèi)松^、價(jià)值觀有很大的正面影響，更讓我們以身為一個(gè)南中醫(yī)人、一個(gè)經(jīng)管人為傲。

　　最后我來談一下上面我也又提到的，我的收獲。可以說，這期培訓(xùn)班給我們補(bǔ)了元?dú)狻⑷チ蓑湚?、添了靈氣；讓我們多了一份智慧、多了一份熱情、多了一份堅(jiān)定。一路走來，我們聆聽著，我們學(xué)習(xí)著，我們思考著，我們收獲著。我們收獲了友誼，收獲了知識(shí)，收獲了思想，還收獲了成就。我們將把每一個(gè)美好的細(xì)節(jié)珍藏，帶著喜悅、帶著我們的小結(jié)、心得體會(huì)，還帶著我們對(duì)班級(jí)事業(yè)的激情和忠誠，滿載而歸。回到我們的班集體中，發(fā)光發(fā)亮。

　　同學(xué)們，培訓(xùn)的結(jié)業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。我們大家要以此為新的起點(diǎn)，在今后的學(xué)習(xí)生活工作中，以更高、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己不僅是一名合格的大學(xué)生，更是同學(xué)們和老師們都喜歡的班級(jí)骨干。

　　同學(xué)們，大學(xué)生活給了我們機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們做好準(zhǔn)備去拼搏吧！相信只要我們堅(jiān)定不移，終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)的！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

篇二：央企黨員聯(lián)學(xué)班集中研討交流發(fā)言材料范文

　　專題報(bào)告范文

　　附件1：

　　XXXXXX總支教育實(shí)踐活動(dòng)專題MINZHU生活會(huì)

　　情況專題報(bào)告

　　根據(jù)、集團(tuán)關(guān)于XXX的XX活動(dòng)的整體安排和集團(tuán)公司關(guān)于開好專題MINZHU生活會(huì)__要求，XXX教育實(shí)踐活動(dòng)專題MINZHU生活會(huì)于xx年11月26日上午在中心XXX總支會(huì)議室召開。集團(tuán)公司XX副總經(jīng)理，集團(tuán)公司第二督導(dǎo)組成員與中心班子成員一同參加了會(huì)議。中心XXX總支書記XX同志主持會(huì)議并代表班子作對(duì)照檢查，班子成員分別在會(huì)上作對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。XX同志對(duì)此次專題MINZHU生活會(huì)作整體點(diǎn)評(píng)，XX副總經(jīng)理對(duì)中心教育實(shí)踐活動(dòng)下階段工作提出要求。

　　在集團(tuán)公司第二督導(dǎo)組指導(dǎo)下，經(jīng)過中心班子各成員的共同努力，這次專題MINZHU生活會(huì)開的很成，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

　　XXX總支對(duì)召開專題MINZHU生活會(huì)高度重視。為了開好這次MINZHU生活會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭求實(shí)效，一班人帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭撰寫、反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，在會(huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作：

　　一是落實(shí)要求，開展集中學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)了了、集團(tuán)關(guān)于深入開展XXX的XX活動(dòng)精神，中心總支組織集中學(xué)習(xí)4天，各支部總計(jì)學(xué)習(xí)9次，總學(xué)習(xí)時(shí)長為34個(gè)小時(shí)，XXX員

　　參學(xué)率為100%。召開MINZHU評(píng)議會(huì)，開展

　　“談看法、轉(zhuǎn)作風(fēng)”征文比賽，同時(shí)在“大美支撐”手機(jī)平臺(tái)開通了“XXX員亮觀點(diǎn)、群眾亮看法”話題討論。

　　二是征集意見、查擺剖析問題。召開MINZHU評(píng)議會(huì)，收到不少好

　　__建議。分三批召開員工對(duì)話會(huì)，對(duì)話面更寬，取得了不錯(cuò)的效果。通過員工對(duì)話會(huì)、發(fā)放征求意見表和總經(jīng)理信箱等多渠道廣泛征求基層群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的建議，共征集建議8條，部分問題已得到整改。

　　三是坦誠談心、認(rèn)真開展“回頭看”。

　　班子成員通過開展“XX必談”，找出突出問題，查找自身不足。班子成員間對(duì)存在的創(chuàng)新意

　　識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不夠、規(guī)章制度執(zhí)行不到位等方面存在的問題進(jìn)行了深刻溝通懇談，分析問題根源。

　　二、會(huì)議召開情況

　　XXX教育實(shí)踐活動(dòng)專題MINZHU生活會(huì)于11月26日召開，會(huì)期半天。會(huì)議應(yīng)到人數(shù)9人，實(shí)到人數(shù)9人。中心XXX總支書記XX同志主持會(huì)議并代表班子作對(duì)照檢查。會(huì)議緊緊圍繞保持XXX的先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,主要有三項(xiàng)議程：一是班子成員分別在會(huì)上作對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次專題MINZHU生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)下階段工作提出要求。最后，XX同志作會(huì)議總結(jié)。

　　1、結(jié)合實(shí)際查擺“XX風(fēng)”情況，問題找得準(zhǔn)。

　　形式主義：在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面，大部分中心班子成員存在著重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕XX理論學(xué)習(xí)；重專業(yè)成果，輕XXX群工作成果的現(xiàn)象。在工作作風(fēng)方面，不少班子成員認(rèn)為中心存在會(huì)議過多過長，對(duì)會(huì)上布臵的工作督促檢查不夠等問題。在思想作風(fēng)方面，班子成員認(rèn)為在工作中存在一定的“等、靠、要”觀念，創(chuàng)新意識(shí)不夠，市場化意識(shí)有待提升。

　　官僚主義：中心班子成員總體上認(rèn)為存在以下問題：一是深入基層不夠，支撐服務(wù)前移做得不到位。二是存在著避重就輕，遇到矛盾繞著走的苗頭。三是缺乏換位思考、對(duì)群眾生活關(guān)心不夠。管理層與基層員工存在距離感，對(duì)群眾員工有價(jià)值的建議不敏感。XX是一定程度上還存在著“議而不決”、“傳而不達(dá)”、“推而不動(dòng)”等諸多消極現(xiàn)象。有的班子成員認(rèn)為自己急于求成，對(duì)XXX群和工會(huì)工作關(guān)注不夠；有的認(rèn)為自己習(xí)慣抓大放小，對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。有的認(rèn)為自己存在本位主義思想，接受批評(píng)不夠虛心。

　　享樂主義：中心班子成員一致認(rèn)為在實(shí)際工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象。有的班子成員提出自己對(duì)后勤保障督促檢查不到位，沒有很好的解決生產(chǎn)部室用車難、辦事難的問題。有的班子成員提出自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，工作上主動(dòng)性還不夠。

　　奢靡之風(fēng)：中心班子成員認(rèn)為在《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)后，班子成員執(zhí)行得比較有力，但有時(shí)為體現(xiàn)出對(duì)重要客戶的和

　　兄弟單位的尊重，在接待過程中有超規(guī)格接待現(xiàn)象。有的成員檢討自己去本地網(wǎng)調(diào)研檢查工作時(shí)，沒有回絕對(duì)方的超標(biāo)安排，甚至拿了對(duì)方送的土特產(chǎn)。

　　2、自我剖析深刻，找到了問題根源。

　　中心班子成員認(rèn)為在“XX風(fēng)”方面存在的問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因，綜合分析主要有：一是科學(xué)的政績觀樹立得還不夠牢。總的來講，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對(duì)事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著公司轉(zhuǎn)型的跨越式發(fā)展，更多的把時(shí)間和精力投入專業(yè)工作，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)XX理論的再學(xué)習(xí)、沒有很好的把業(yè)務(wù)工作和理論學(xué)習(xí)平衡好，對(duì)XXX群工作關(guān)注不夠。二是正確的權(quán)力觀樹立得還不夠?qū)?。中心班子成員們多數(shù)成長于基層，任職時(shí)間較長，與群眾同甘共苦的公仆意識(shí)漸漸淡化。隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與員工坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間變少了。面對(duì)一些職工群眾提出的熱難點(diǎn)問題，有的總認(rèn)為該是集團(tuán)公司解決的，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對(duì)面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。三是追求卓越的職業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)。覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時(shí)在精益求精、力求完美上所下的功夫不夠。

　　3、批評(píng)與自我批評(píng)硬碰硬，將意見點(diǎn)到了痛處。會(huì)上

　　征集到對(duì)中心XXX總支意見3條，對(duì)班子成員意見21條。班子成員本著對(duì)自己嚴(yán)格要求、對(duì)事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了認(rèn)真的批評(píng)

　　與自我批評(píng)，坦誠相見、實(shí)事求是、敢于揭短、敢于紅臉，把問題點(diǎn)到了痛處，提到了實(shí)處。

　　三、制定整改措施情況。

　　中心班子對(duì)員工提出的“要求增加伙食補(bǔ)助、實(shí)現(xiàn)青年員工每年進(jìn)行一次體檢等”的8個(gè)問題已拿出明確整改意見，部分已進(jìn)行了整改。對(duì)后期征集到__建議劃分為作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、創(chuàng)新能力和關(guān)愛員工XX個(gè)方面，提出了整改具體的時(shí)間表、路線圖。同時(shí)中心班子成員提出要在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、樹立正確的權(quán)力觀、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)集體決策和完善制度規(guī)章等六個(gè)方面加大整改力度，把教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為支撐發(fā)展的長效機(jī)制。

　　XX、會(huì)議主要收獲

　　從總體上講，本次專題MINZHU生活會(huì)收到了預(yù)期效果。班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　一是查擺了問題。通過前期征集意見，坦誠談心，通過本次會(huì)議查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，大家都能夠以求實(shí)的態(tài)度把自身問題擺出來，把思想問題亮出來，進(jìn)行深刻剖析。對(duì)存在的突出問題及其根源有了比較全面和透徹的了

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)專題報(bào)告

　　區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委：

　　按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開好xx年度縣以上__機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)__》要求，我單位黨支部以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題，認(rèn)真組織召開了xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備情況

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備。我單位黨支部高度重視本次的民主生活會(huì)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委對(duì)民主生活會(huì)的要求，對(duì)民主生活會(huì)的主題、召開時(shí)間和工作要求作了詳細(xì)安排。同時(shí)，召開了全體黨員干部座談會(huì)，征求了解大家對(duì)班子及成員__和建議，為民主生活會(huì)找準(zhǔn)問題和切實(shí)整改打下了良好的基礎(chǔ)。

　　（二）認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。我們采取集中研討和自學(xué)的形式，認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告，學(xué)

　　習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)中央和中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于做好省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨員委換屆工作、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的有關(guān)文件，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，為開好民主活奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　?。ㄈ╅_展交心談心活動(dòng)。民主生活會(huì)前，我們班子成員與各科長及干部相互都進(jìn)行了談心交心，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　?。ㄋ模┱J(rèn)真撰寫分析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞民主生活會(huì)主題，聯(lián)系在思想和作風(fēng)方面的實(shí)際，實(shí)事求是地查找在理想信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，認(rèn)真撰寫了專題民主生活會(huì)發(fā)言材料。

　　二、會(huì)議基本情況

　　我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)于8月2日上午召開，黨支部書記、主任****同志主持會(huì)議，班子成員參加了會(huì)議。

　?。ㄒ唬└矣谄饰稣晢栴}。在民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度，聯(lián)系思想和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，認(rèn)真分析在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)行了再認(rèn)識(shí)、再深化，敢于揭短亮丑，不遮不掩，客觀正視存在的問題和不足。

　?。ǘ╅_展批評(píng)與自我批評(píng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，本著“團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)”的原則，坦誠相待，互相進(jìn)行評(píng)議。唐主任帶頭進(jìn)行深入的自我檢查和剖析，同時(shí)對(duì)班子成員的發(fā)言進(jìn)行評(píng)議。

　?。ㄈ┱J(rèn)真制定整改措施。民主生活會(huì)提出__建議主要集中在進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理等方面，針對(duì)存在的問題，制定了切實(shí)可行的整改措施，并明確了責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

　　三、存在主要問題

　　一是理論學(xué)習(xí)還不夠緊。參加會(huì)議“集中學(xué)”、按照要求“被動(dòng)學(xué)”的時(shí)候多，“擠”時(shí)間自學(xué)相對(duì)較少，特別是在工作繁忙緊張時(shí)，存在放松學(xué)習(xí)的問題。

　　二是思想解放的程度還不夠深。雖然能夠嚴(yán)格依據(jù)

　　法規(guī)政策和上級(jí)要求扎實(shí)開展工作，但是在開拓創(chuàng)新方面還做得不夠。編制工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，比較敏感，在工作中容易產(chǎn)生顧慮，求穩(wěn)怕亂，有時(shí)放不開手腳。

　　四、明確今后努力方向

　　（一）在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)系統(tǒng)性。把學(xué)習(xí)《黨章》作為一項(xiàng)持久性的學(xué)習(xí)任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的創(chuàng)新理論成果充實(shí)自己頭腦，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，筑牢以人為本、執(zhí)政為民的科學(xué)理念。

　?。ǘ┰谧黠L(fēng)上增強(qiáng)深入性。在全體黨員干部中大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷夯實(shí)求真務(wù)實(shí)、勇于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的思想基礎(chǔ)，一切從人民的利益出發(fā)，著力改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理工作向前發(fā)展。

　　（三）在方法上增強(qiáng)實(shí)效性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍自身建設(shè)，著力提高班子整體素質(zhì)，積極開展調(diào)查研究，妥善處理各種新情況、新問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作實(shí)效。

　?。ㄋ模┰跊Q策上增強(qiáng)民主性。進(jìn)一步堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)做到組織實(shí)施重大事項(xiàng)要事前相互通氣、事中加強(qiáng)聯(lián)系、事后跟蹤監(jiān)督的決策機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

　　（五）在廉潔自律上增強(qiáng)自覺性。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的作風(fēng)，從源頭著眼，從細(xì)微處著手，以身作則，嚴(yán)于律已。

　　我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，方向明確，實(shí)事求是，會(huì)議始終充滿了嚴(yán)肅、認(rèn)真、坦誠、團(tuán)結(jié)的氣氛，達(dá)到了查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作的目的，是一次深刻的黨性黨風(fēng)教育會(huì)，也是一次增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的促進(jìn)會(huì)，必將推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作再上新臺(tái)階，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

　　二○一二年八月六日

　　開展專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

　　按照中共DT市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開xx年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)和市級(jí)部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)__》要求，我委機(jī)關(guān)黨支部專題民主生活會(huì)于12月ＸＸ日下午在會(huì)議室召開。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員緊緊圍繞全市政法工作實(shí)際，結(jié)合自身工作，充分交流思想認(rèn)識(shí)，暢談心得體會(huì)，認(rèn)真開展自我剖析，批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題存在原因，營造了團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、民主的濃厚氛圍。市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話。

　　一、民主生活會(huì)準(zhǔn)備及開展情況

　?。ㄒ唬└叨戎匾暎臏?zhǔn)備。一是召開委機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)會(huì)議。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)了黨的十八精神、黃新初書記在全市開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、DT市第十三次黨代會(huì)精神以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等會(huì)議文件精神和黨紀(jì)規(guī)定，使委機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是廣泛征求意見和建議。12月初，廣泛邀請服務(wù)對(duì)象單位、“掛包幫”聯(lián)系點(diǎn)等召開座談會(huì)，主要就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)開展情況和履職情況等6個(gè)方面征求了各單位

　　__和建議，發(fā)送并收回征求意見函60余份，認(rèn)

　　真梳理和歸納形成建設(shè)性意見和建議6條。三是深入開展自我剖析。委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和

　　群眾所提__和建議，按照結(jié)合工作生活實(shí)際進(jìn)行了深刻的自我剖析，形成剖析材料并在辦公室進(jìn)行了7天公示。四是認(rèn)真開展交心談心活動(dòng)。委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人之間廣泛開展了交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步加深了共識(shí)，促進(jìn)了彼此的相互理解，增進(jìn)了委機(jī)關(guān)全體黨員干部的團(tuán)結(jié)。

　?。ǘ﹪@主題，確保實(shí)效。按照民主生活會(huì)方案要求，報(bào)請市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部同意后，我委于12月25日召開了委機(jī)關(guān)黨員干部專題民主生活會(huì)。會(huì)議著重圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省第十次、CD市第十二次、DT市第十三次黨代會(huì)精神”這一主題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分管工作，深刻檢查了個(gè)人在增強(qiáng)黨性觀念、保持黨員的先進(jìn)性和純潔性、創(chuàng)造爭優(yōu)工作、清正廉潔表現(xiàn)等方面存在的不足，以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)與自我批評(píng)。與會(huì)同志一致認(rèn)為，委領(lǐng)導(dǎo)班子以成員能顧全大局、實(shí)行民主集中，具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全委黨員干部很好地發(fā)揮職能作用，全力推進(jìn)了政法各項(xiàng)工作，取得了顯著成效。但大多數(shù)同志也感到自己對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)，以會(huì)代學(xué)多，有針對(duì)性地系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，重經(jīng)驗(yàn)輕理論，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密；工

　　作有成績但離上級(jí)要求和群眾的期望仍有差距等等問題和不足。會(huì)議針對(duì)性強(qiáng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，每位黨員達(dá)到了自我教育、自我檢查和提高的目的。

　?。ㄈ?qiáng)化落實(shí)，扎實(shí)整改。根據(jù)民主生活會(huì)要求，會(huì)后再次組織召開專題研究會(huì)，對(duì)會(huì)議上發(fā)現(xiàn)和提出的問題以及收集到的群眾意見和建議進(jìn)行了逐個(gè)認(rèn)真分析研究，制訂詳細(xì)的整改措施，明確具體責(zé)任人，及時(shí)反饋，確保民主生活會(huì)落到實(shí)處。

　　二、民主生活會(huì)主要成效

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步統(tǒng)一了黨員干部思想認(rèn)識(shí)。通過認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、CD市第十二次、DT市第十三次黨代會(huì)精神，使委機(jī)關(guān)全體黨員干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)平時(shí)的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和理論聯(lián)系實(shí)際工作，提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在科學(xué)分析理解當(dāng)前國際、國內(nèi)和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢和__分析研判的基礎(chǔ)上，對(duì)大家所面臨的形勢有一個(gè)準(zhǔn)確判斷和清晰的認(rèn)識(shí)，為下一步扎實(shí)開展全市政法各項(xiàng)工作打下良好的思想基礎(chǔ)。繼續(xù)深入實(shí)施和諧社會(huì)幸福工程，進(jìn)一步做好兩會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定工作。

　　（二）進(jìn)一步牢固樹立了為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)。通過民主生活會(huì)強(qiáng)化了委機(jī)關(guān)黨員干部的宗旨意識(shí)，探索政法工作有效途徑，協(xié)調(diào)

　　政法各部門的溝通聯(lián)系工作，全力推進(jìn)“平安DT”創(chuàng)建工作，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍，不斷提升群眾

　　的安全感和滿意度。做好密切聯(lián)系群眾工作，將“掛包幫”等活動(dòng)更加深入地開展下去。

　　（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是著力加大班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神作為黨員教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，時(shí)時(shí)事事處處起到模范帶頭作用。三是強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在政治上思想上和中央、省、CD市保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，充分發(fā)揮政法職能，為順利推進(jìn)“363”計(jì)劃創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的法治環(huán)境。四是注重加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，班子成員間多交心談心、溝通交流，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、富有朝氣和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　?。ㄋ模┻M(jìn)一步明確了政法工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)黨的十八大精神，黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到，在工作中要在創(chuàng)新管理中加強(qiáng)全市社會(huì)建設(shè)。指導(dǎo)加強(qiáng)全市社會(huì)管理法律、體制機(jī)制、能力、人才隊(duì)伍及信息化建設(shè)，完善和創(chuàng)新全市流動(dòng)人口和特殊人群管理服務(wù)，健全全市人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)的工作體系，完善重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)

　　險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，深化平安建設(shè)，完善全市立體化社會(huì)治安防控體系，開創(chuàng)全市社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。

　　xx年12月31日

　　內(nèi)容僅供參考

篇三：央企黨員聯(lián)學(xué)班集中研討交流發(fā)言材料范文

　　2019年黨員學(xué)習(xí)黨組中心組理論總結(jié)

　　抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神，提高所屬人員綜合素質(zhì)。以下由小編為大家整理的2019年黨員學(xué)習(xí)黨組中心組理論總結(jié)范文，歡迎閱讀本文!【2019年黨員學(xué)習(xí)黨組中心組理論總結(jié)一】

　　我始終堅(jiān)持自覺置身于支隊(duì)黨委和主官領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在支隊(duì)黨委和主官的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責(zé)。按照要求，對(duì)學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

　　一、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)擺在首位，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)實(shí)踐使我更加深刻體會(huì)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高理論和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏感性，不僅是需要，更是一種責(zé)任。

　　為此，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)擺在首位，堅(jiān)持做到經(jīng)常學(xué)反復(fù)學(xué)。理論知識(shí)經(jīng)常學(xué)，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。能否把書本上的知識(shí)學(xué)深學(xué)透，達(dá)到入心入腦，用以改造思想和指導(dǎo)實(shí)踐，是檢驗(yàn)一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的試金石。幾年來，除參加黨委中心組和機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外，每天堅(jiān)持進(jìn)行自學(xué)，先后自學(xué)了《高科技知識(shí)讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術(shù)哲學(xué)》等書籍。通過廣泛學(xué)習(xí)理論和高科技科知識(shí)，以此來不斷提高能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質(zhì)以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進(jìn)一步提高，對(duì)實(shí)踐中遇到的一些問題和困難，能夠做到理性分析，客觀認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待，妥善處理。業(yè)務(wù)知識(shí)反復(fù)學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為此，我注重緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些單位在抓落實(shí)、抓創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)做法，緊密結(jié)合實(shí)際研究對(duì)策。通過不斷，并注重在抓落實(shí)過程中加強(qiáng)研究和探索，對(duì)相關(guān)制度規(guī)定和工作標(biāo)準(zhǔn)做到了心中有數(shù)、對(duì)如何依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)定，抓好工作落實(shí)心中有譜，進(jìn)一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)和工作能力。

　　二、堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，不斷加強(qiáng)司令機(jī)關(guān)建設(shè)，充

　　分發(fā)揮職能作用實(shí)踐使我進(jìn)一步體會(huì)到，具體工作能否得到有效落實(shí)，關(guān)鍵在于要有求真務(wù)實(shí)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，所屬人員沒有較高的綜合素質(zhì)和能力，就無法高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成黨委和主官交的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神，提高所屬人員綜合素質(zhì)。為把所屬人員團(tuán)結(jié)和凝聚起來，日常工作中，我堅(jiān)持抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，把提高所屬人員素質(zhì)作為抓好各項(xiàng)工作的基本前提，堅(jiān)持做到了“四個(gè)一”，每天交班會(huì)對(duì)工作督促提醒一次、每周集中講評(píng)一次，每月結(jié)合教育一次，民主生活會(huì)每季召開一次。堅(jiān)持做到“言傳與身教相結(jié)合、帶思想與教方法相結(jié)合、抓導(dǎo)向與幫后進(jìn)相結(jié)合”;始終堅(jiān)持以“站起來能講、坐下能寫、下去會(huì)抓”為目標(biāo)，以“六會(huì)”新技能為主要內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)所屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持每周下發(fā)一次作業(yè)、每半月進(jìn)行一次體會(huì)交流、每月匯報(bào)一次工作，每季進(jìn)行一次總結(jié)考評(píng)。通過堅(jiān)持不懈抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所屬人員思想覺悟和綜合素質(zhì)有了明顯提高，能夠正確對(duì)待組織、正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、正確對(duì)待同志、正確對(duì)待自己。始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)上發(fā)揮了作用，在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)。

　　三、與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí).面對(duì)日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我，把學(xué)習(xí)作為增長知識(shí)和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，爭做學(xué)習(xí)型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。

　　一是自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)部隊(duì)，就與通信結(jié)下了不解之緣，從一名通信戰(zhàn)士、通信士官、通信技術(shù)員、通信排長、通信連長到現(xiàn)任通信股長;從學(xué)電工基礎(chǔ)知識(shí)開始，到學(xué)習(xí)晶體管電路、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設(shè)至后來維護(hù)程控電話、光纖通信、可視會(huì)議、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信等，通過不斷的學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一滴的知識(shí)積累，從不懂至懂、從不會(huì)到會(huì)，十多年的時(shí)間，我就是這樣學(xué)過來的。

　　二是素質(zhì)缺什么就補(bǔ)什么。一年來，根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化，經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺什么就補(bǔ)什么。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、軍事理論知識(shí)和信息理論知識(shí)，注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能，在年初組織的軍事素質(zhì)比武中，獲得一個(gè)單項(xiàng)第二、一個(gè)單項(xiàng)第三的成績。一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己存在諸多缺點(diǎn)和不足。曾因自己工作大意，導(dǎo)致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個(gè)性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領(lǐng)導(dǎo)，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動(dòng)。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人做事，才有了自己的今天。

　　今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺(tái)上，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份責(zé)任。

　　【2019年黨員學(xué)習(xí)黨組中心組理論總結(jié)二】

　　南陽供電公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組在市委、市直工委的正確指導(dǎo)下，始終把抓好學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容切實(shí)擺上日程，把加強(qiáng)理論武裝作為加強(qiáng)企業(yè)黨建，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部政治思想素質(zhì)的重要任務(wù)來抓。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的方法，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論;深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀，提高和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)和鞏固企業(yè)黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的內(nèi)容。按照加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的有關(guān)要求，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高科學(xué)決策水平，有針對(duì)性的加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，在“實(shí)”字上下功夫，既做到了學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)，又保證了工作落實(shí)。目前，用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作、在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)已成為南陽供電公司中心組全體成員的自覺行動(dòng)。

　　一、基本情況

　　南陽供電公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組由班子全體成員、副總師、思想政治工作部、總經(jīng)理工作部、組織干部工作部、紀(jì)委、團(tuán)委、工會(huì)、新聞中心等部門主要負(fù)責(zé)人共25人組成。黨委書記華峰擔(dān)任中心組組長，負(fù)責(zé)審定，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，組織研討活動(dòng)，指導(dǎo)

　　和檢查黨委中心組成員的學(xué)習(xí)。公司思想政治工作部主任擔(dān)任中心組學(xué)習(xí)秘書，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案、下發(fā)學(xué)習(xí)通知，提供學(xué)習(xí)資料和理論信息，聘請有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)作專題學(xué)習(xí)講座，做好學(xué)習(xí)紀(jì)要和學(xué)習(xí)總結(jié)。

　　二、主要做法

　　(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，統(tǒng)籌安排理論學(xué)習(xí)

　　我們把理論中心組學(xué)習(xí)的制度建設(shè)，作為加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的重要前提，持之以恒，常抓不懈，制定了《南陽供電公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》。每年年初以黨委文件形式制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行詳細(xì)安排。堅(jiān)持把每月的第一個(gè)星期四作為集中學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天，在集中學(xué)習(xí)期間，原則上不辦公、不接待、不開會(huì)，實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格考勤制度，出勤率達(dá)到90%以上。中心組成員因出差、生病等特殊原因不能參加中心組學(xué)習(xí)的，除履行請假手續(xù)外，還要主動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)課自學(xué)。

　　在中心組學(xué)習(xí)中，根據(jù)需要及時(shí)征訂、購買理論書籍以及輔導(dǎo)材料、音像資料，或者收集整理相關(guān)報(bào)刊資料，推薦一些有價(jià)值的理論文章、社論、評(píng)論，保證每次學(xué)習(xí)時(shí)都有一本編輯成冊的參考資料，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與時(shí)事政策結(jié)合起來、與工作實(shí)際結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中增加經(jīng)濟(jì)、法律、科技等新知識(shí)、新理論，開辦講座與電化教學(xué)相結(jié)合的形式，力求做到深入淺出，形象生動(dòng)。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，既注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，又注意突出每個(gè)階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在通讀原著的基礎(chǔ)上，把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，既注意學(xué)習(xí)馬克思主義的基本立場、觀點(diǎn)和方法，又注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本理論和基本知識(shí)。二是根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，適時(shí)安排學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)、中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、黨和國家的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治。三是面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作需要，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

　　(二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量

　　我們從增強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)的吸引力，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量出發(fā)，在良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和長期的理論學(xué)習(xí)實(shí)踐中，進(jìn)行了新的探索和嘗試，取得了好的學(xué)習(xí)效果，走出了一條新老學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的理論中心組學(xué)習(xí)的新路子。

　　一是堅(jiān)持內(nèi)容與形式相結(jié)合。在學(xué)習(xí)中采取“讀、聽、講、寫”四位一體的學(xué)習(xí)方法，將閱讀學(xué)習(xí)材料，集中研討，聘請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，收聽收看錄音錄像資料，參觀考察，座談交流、撰寫理論文章等形式有機(jī)結(jié)合起來，變單純的政治理論學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能相結(jié)合;變被動(dòng)的接受理論、武裝頭腦為主動(dòng)的轉(zhuǎn)變思維模式、樹立創(chuàng)新意識(shí)，使中心組學(xué)習(xí)針對(duì)性更強(qiáng)、內(nèi)容上更新穎、方法上更科學(xué)。

　　二是堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的馬克思主義學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，我們堅(jiān)持按照學(xué)習(xí)理論、指導(dǎo)實(shí)踐的要求，把學(xué)習(xí)理論與改造世界觀、指導(dǎo)實(shí)際工作相結(jié)合，緊緊圍繞南陽市委、市政府的重大決策部署，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊研討、邊決策、邊落實(shí)，圍繞推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的主題，及時(shí)將思想收獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策和措施。去年以來，面對(duì)金融危機(jī)和各種自然災(zāi)害的不利影響，公司深入開展“責(zé)任鑄金牌”、“三節(jié)約”、“情暖中原”供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，全力開拓市場，積極主動(dòng)服務(wù)全市“四大工程”、高成長型企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和工業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)計(jì)劃等重點(diǎn)用戶。全年完成售電量113.66億千瓦時(shí)，同比增長2.97%，線損率4%，同比下降0.11個(gè)百分點(diǎn)。

　　三是堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。按照中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求，每次集中學(xué)習(xí)都確定有重點(diǎn)發(fā)言人，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成書面發(fā)言材料或發(fā)言提綱，既要圍繞主要議題，又要各抒己見，做到學(xué)習(xí)有專題，討論有重點(diǎn)，發(fā)言有質(zhì)量。在集中學(xué)習(xí)之外，每位中心組成員都要制定自學(xué)計(jì)劃，利用工作之余閱讀規(guī)定的書目文章，做好學(xué)習(xí)筆記。每人每年的學(xué)習(xí)摘錄和不少于10篇。四是堅(jiān)持把專題調(diào)研貫穿于中心組學(xué)習(xí)的全過程。每年確定一批調(diào)研課題，按照中心組成員的工作分工，下達(dá)調(diào)研題目。中心組成員每年下基層調(diào)查研究時(shí)間均不少于60天，把學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策和指導(dǎo)工作融為一體，在如何把科學(xué)理

　　論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法上下功夫，努力提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平。通過外出考察、深入基層、現(xiàn)場辦公等途徑進(jìn)行調(diào)查，圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，高效率、快節(jié)奏地解決問題。近年來，中心組成員撰寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部要做到權(quán)為民所用》、《黨的先進(jìn)性是黨執(zhí)政能力建設(shè)的基石》、《堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想全心全意依靠職工辦企業(yè)》、《以“一強(qiáng)三優(yōu)”為目標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)南陽電網(wǎng)建設(shè)新跨越》、《懲防并舉扎實(shí)工作使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作邁上新臺(tái)階》分別在省、市級(jí)各類媒體上刊登。

　　(三)強(qiáng)化檢查考核，將學(xué)習(xí)落到實(shí)處

　　把中心組學(xué)習(xí)的考核重點(diǎn)由對(duì)中心組集體考核轉(zhuǎn)向?qū)χ行慕M成員的個(gè)別考核。建立“中心組成員學(xué)習(xí)落實(shí)檔案”，全面、系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)、客觀地掌握每一位中心組成員的學(xué)習(xí)情況。一是制定具體、詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、分值和等次，對(duì)中心組成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，重點(diǎn)檢查中心組成員學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況、集中學(xué)習(xí)的出勤情況、結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展調(diào)研的情況、集中研討時(shí)的發(fā)言質(zhì)量、運(yùn)用理論撰寫進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并結(jié)合每年的黨委民主生活會(huì)對(duì)個(gè)人年度理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自評(píng)和同志間互評(píng)。二是調(diào)閱學(xué)習(xí)心得體會(huì)。除了黨委書記批閱外，所有中心組成員的理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)公開進(jìn)行展評(píng)，讓機(jī)關(guān)有關(guān)部門和中心組其他成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。三是展評(píng)每人建立的理論學(xué)習(xí)參考材料剪貼本和自購參考書目，對(duì)個(gè)人自學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。四是公布每人每年的學(xué)習(xí)心得體會(huì)落實(shí)完成情況。包括學(xué)習(xí)筆記記錄情況、心得體會(huì)撰寫情況，理論研討文章編寫情況等。五是在年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議中，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)落實(shí)情況。

　　三、存在不足

　　在中心組學(xué)習(xí)的形式上還有些單調(diào)。在今后的工作中，我們進(jìn)一步探索性形勢下中心組學(xué)習(xí)的新途徑、新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性，使中心組學(xué)習(xí)更加富有成效。

　　【2019年黨員學(xué)習(xí)黨組中心組理論總結(jié)三】

　　20XX年，白石嶺消防大隊(duì)黨委中心組加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制

　　度化建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，緊密聯(lián)系部隊(duì)發(fā)展的實(shí)際，做到學(xué)以致用，活學(xué)活用。通過理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了黨委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了消防工作和部隊(duì)建設(shè)的平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、周密組織，精心計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)管理制度化

　　黨委中心組學(xué)習(xí)制度是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)制度，能否堅(jiān)持好，關(guān)系到是否始終保持清醒的頭腦去理清工作思路，進(jìn)而聯(lián)系本隊(duì)實(shí)際更好地落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策。為此，大隊(duì)黨委中心組于年初，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)黨委理論學(xué)習(xí)工作意見，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，及時(shí)制定了《大隊(duì)黨委中心組20XX年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并健全了一整套完整的中心組理論學(xué)習(xí)制度。

　　(一)完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委正副書記任組長，其他黨委成員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得。每次學(xué)習(xí)的體會(huì)，要在下次中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)上隨機(jī)抽取2——3人進(jìn)行短暫的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。

　　(二)落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。為了扎實(shí)有效的開展理論學(xué)習(xí)，中心組每年度都精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到“三個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)結(jié)合”。“三個(gè)落實(shí)”是指時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、方法落實(shí)。時(shí)間上，中心組要求全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，基本每月都有組織一次集中學(xué)習(xí)。內(nèi)容上，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、xx屆五中、六中全會(huì)精神、省委和市委有關(guān)會(huì)議精神作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。方法上，針對(duì)階段性工作需要，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，選擇具體的學(xué)習(xí)方法，如集中學(xué)習(xí)、專家講座、現(xiàn)場調(diào)研等行之有效的方法。在學(xué)習(xí)原則上，中心組努力做到了“三個(gè)結(jié)合”，即把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為黨委中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學(xué)發(fā)展觀，同實(shí)現(xiàn)大隊(duì)跨越式發(fā)展相結(jié)合;把學(xué)習(xí)堅(jiān)持立警為公、執(zhí)政為民，同始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性相結(jié)合;把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，同提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)相結(jié)合。

　　(三)健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將通知發(fā)放到個(gè)人，其中包括需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求等，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請假制度，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先請假。一年來，認(rèn)真履行學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)目的和要求，自覺遵守學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)紀(jì)律，妥善處理工學(xué)矛盾，中心組學(xué)習(xí)的出勤率都保證在90%以上?？记谥贫扔弥贫鹊男问奖Ｕ狭死碚搶W(xué)習(xí)的制度化。

　　二、拓寬途徑，深化內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)過程多樣化

　　黨委中心組學(xué)習(xí)在總體上堅(jiān)持分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際情況，在抓好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上采取靈活多樣化的方式，廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，以達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。

　　(一)集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合。每次學(xué)習(xí)有一個(gè)主題，確定一至二名同志作中心發(fā)言。發(fā)言同志事先必須有充分準(zhǔn)備，做到主題明確，觀點(diǎn)鮮明，有指導(dǎo)性，有創(chuàng)建性，每個(gè)黨委班子成員一般每年安排兩次中心發(fā)言。實(shí)行理論學(xué)習(xí)專題化和專家化。圍繞階段性主題展開學(xué)習(xí)，特別是上級(jí)的重要會(huì)議、重大決策、重要工作安排;在個(gè)人自學(xué)和講學(xué)的基礎(chǔ)上，通過多媒體演示、錄像等增強(qiáng)學(xué)習(xí)的多樣性和生動(dòng)性。

　　(二)請進(jìn)來和走出去相結(jié)合?！罢堖M(jìn)來”即邀請相關(guān)專家或優(yōu)秀人士進(jìn)行專題輔導(dǎo)，交流工作經(jīng)驗(yàn)?！白叱鋈ァ奔粗鲃?dòng)到市其他先進(jìn)單位進(jìn)行先進(jìn)典型的交流學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)和交流。

　　(三)研究性與課題化相結(jié)合。中心組成員結(jié)合自己分管的工作，聯(lián)系工作實(shí)際，確定研討的課題，根據(jù)課題內(nèi)容，有針對(duì)性地搞好學(xué)習(xí)。

　　三、學(xué)以致用，活學(xué)活用，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)實(shí)踐化

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，目的是提高實(shí)踐的本領(lǐng)，更好的推進(jìn)工作落實(shí)，推動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。大隊(duì)黨委中心組從兩個(gè)方面著手，做到學(xué)以致用。

　　(一)注重理論武裝頭腦，在推進(jìn)思想大解放上下功夫。按“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強(qiáng)班子”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，將所學(xué)的理論知識(shí)

　　和我隊(duì)的實(shí)際情況相結(jié)合，從而形成適合大隊(duì)自身發(fā)展的對(duì)策。

　　(二)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，在打造干事型隊(duì)伍上下功夫。黨委中心組在學(xué)習(xí)過程中，有意識(shí)、有目的的引導(dǎo)成員通過學(xué)習(xí)明確工作的方向和目標(biāo)，主動(dòng)地把理論文化知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的動(dòng)力，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的過程，提高了解決實(shí)際矛盾和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新形勢下新問題的能力，使各項(xiàng)工作能夠向縱深發(fā)展。

　　黨委中心組認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)大隊(duì)更好更快發(fā)展，鑄造新的輝煌，就必須要有一個(gè)公正辦事、公正用人，講正氣的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。因此，我隊(duì)始終把抓班子帶隊(duì)伍放在重要位臵來抓，按照“五事”干部隊(duì)伍要求，即“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”，實(shí)施績效考核，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，抓人促事，凝心聚力，共謀發(fā)展，努力打造一支敢于攻堅(jiān)克難、善于團(tuán)結(jié)合作、富于開拓創(chuàng)新的大隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

篇四：央企黨員聯(lián)學(xué)班集中研討交流發(fā)言材料范文

　　上遠(yuǎn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

　　科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案

　　根據(jù)國資委黨委《中央企業(yè)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》（央企學(xué)組發(fā)[2009]1號(hào)）安排與部署，按照《中遠(yuǎn)集運(yùn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》（中遠(yuǎn)集運(yùn)黨[2009]7號(hào)）的有關(guān)要求，現(xiàn)就上遠(yuǎn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)(以下簡稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”)制訂如下實(shí)施方案。

　　一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)參加單位及總體時(shí)間安排

　　上遠(yuǎn)黨委及各直屬單位各級(jí)黨組織同步開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全體黨員參加，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，公司中層以上干部75人、船舶領(lǐng)導(dǎo)867人（船長360人、政委162人、輪機(jī)長345人）、黨員2841人。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2009年3月上旬正式啟動(dòng)，到2009年6月基本完成。

　　二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　各直屬黨組織要深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，認(rèn)真扎實(shí)地做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，具體抓好三項(xiàng)工作。

　?。ㄒ唬┲贫▽?shí)施方案。各直屬黨組織要對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行專題研究，圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定切合本單位實(shí)際的實(shí)施方案，明確各階段工作的具體內(nèi)容和要求。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案要征求上遠(yuǎn)黨委指導(dǎo)檢查組的意見。

　?。ǘ┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。公司黨委成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和督查開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的日常工作；建立聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)了解情況，溝通信息。各直屬黨組織也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體事務(wù)。

　?。ㄈ┗I備召開動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)集團(tuán)黨組、集運(yùn)黨委的統(tǒng)一安排，公司黨委將召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員部署安排學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各單位也要視情進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和工作部署。思想發(fā)動(dòng)要強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，注重實(shí)效性，妥善處理好工學(xué)矛盾，增強(qiáng)廣大黨員干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的緊迫性、自覺性。

　　三、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的具體安排

　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段開展，每個(gè)階段有兩個(gè)環(huán)節(jié)。各單位要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

　　第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研（2009年3月初——4月中旬）。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、組織好黨員、干部的學(xué)習(xí)調(diào)研。各直屬黨組織要制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從實(shí)際出發(fā)，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、交流研討等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期一系列重要講話精神。中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)指定的文件選編，在通讀有關(guān)

　　學(xué)習(xí)材料的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)篇目進(jìn)行精讀，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭為基層黨員作學(xué)習(xí)報(bào)告，學(xué)習(xí)成果要在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行交流。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念問題，個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，影響科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題等廣泛開展調(diào)研。上遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)各自的基層聯(lián)系點(diǎn)，確定調(diào)研課題，確保調(diào)研工作深入有效。各單位要把調(diào)查研究與解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題結(jié)合起來，通過專題調(diào)研、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查等多種形式，廣泛征求職工群眾和相關(guān)客戶的意見建議，找準(zhǔn)存在問題，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)會(huì)上交流。

　　2、圍繞科學(xué)發(fā)展開展解放思想討論。各單位要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系本單位工作實(shí)際和職工群眾的思想實(shí)際，采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)行解放思想討論。通過討論活動(dòng)，進(jìn)一步加深廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí)，特別是在事關(guān)本單位要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識(shí)。

　　第二階段：分析檢查（2009年4月中旬——2009年5月底）。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。要在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)前，要梳理出

　　領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要與每個(gè)班子成員談心，班子成員之間要相互談心、交換看法，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備。專題民主生活會(huì)要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，確定會(huì)議主題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工，重點(diǎn)查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。專題民主生活會(huì)與年度民主生活會(huì)可合并召開，適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。上級(jí)紀(jì)委、組織部門和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組要派人列席會(huì)議，并提前介入，加強(qiáng)指導(dǎo)。要組織黨員參加專題組織生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向。對(duì)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)既要嚴(yán)格要求，提高質(zhì)量，又不搞人人過關(guān)。

　　2、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真回顧十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、開展解放思想討論和專題民主生活會(huì)的成果，認(rèn)真查找突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新思路，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施，并形成分析檢查報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告要緊密聯(lián)系實(shí)際，突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，避免寫成工作總結(jié)或工作報(bào)告。各直屬黨組織負(fù)責(zé)人要全程主持分析檢查報(bào)告的撰寫。初稿形成后，應(yīng)廣泛聽取各方面意見，并經(jīng)黨委(黨總支、黨支部)擴(kuò)大會(huì)議充分討論后，認(rèn)真修改完善。分析檢查報(bào)告要在一定范圍內(nèi)公開。

　　第三階段：整改落實(shí)（2009年6月初——6月底）。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1、制定整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案應(yīng)以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，針對(duì)查找出來的突出問題，按輕重緩急分別提出整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，確保整改落實(shí)工作順利推進(jìn)。整改落實(shí)方案制定后，要采取適當(dāng)方式向黨員干部、職工群眾公布，作出公開承諾。整改落實(shí)情況要向黨員干部、職工群眾通報(bào)，主動(dòng)接受黨內(nèi)外職工群眾的監(jiān)督。廣大黨員都要為科學(xué)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，提出合理化建議，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2、集中解決突出問題。要在廣泛征求職工群眾意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、方向和措施，切實(shí)解決查找出來的通過努力能夠解決的突出問題，要著重解決基層反映強(qiáng)烈的事關(guān)發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題和涉及基層職工切身利益的難點(diǎn)問題，切實(shí)辦好幾件基層職工迫切希望解決的實(shí)事。各單位要從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求出發(fā)，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的制度和規(guī)定，建立和完善適應(yīng)形勢變化、符合時(shí)代特征、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題。

　　四、總結(jié)和測評(píng)工作

　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，要及時(shí)認(rèn)真做好總結(jié)工作。6月下旬對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿意度測評(píng)。要合理確定參加測評(píng)人員的規(guī)模和范圍，既要有一定的代表性，又要做到規(guī)模適中，力求測評(píng)工作簡便易行、測評(píng)結(jié)果真實(shí)可靠。測評(píng)結(jié)果要向職工群眾公布。各直屬黨組織要根據(jù)測評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，認(rèn)真解決學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找出來的突出問題。

　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，各單位要按照檔案管理的有關(guān)要求，做好材料的整理歸檔工作。

　　五、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

　　各直屬黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，思想上高度重視、工作上落實(shí)責(zé)任、組織上提供保障，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各直屬黨組織要全面負(fù)責(zé)本單位的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭深入學(xué)習(xí)，作學(xué)習(xí)報(bào)告；帶頭確定重點(diǎn)調(diào)研課題；帶頭深入基層和聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，聽取群眾意見；帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告；帶頭參與思想解放討論；帶頭查找個(gè)人和班子的突出問題，認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料；帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)；帶頭參加分析檢查報(bào)告的撰寫；帶頭制定整改措施并落實(shí)整改。各直屬黨組織在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要主動(dòng)接受指導(dǎo)檢查組的檢查指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過場、不出偏差。

　?。ǘ┘訌?qiáng)分類指導(dǎo)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各單位實(shí)際和特點(diǎn)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)分層指導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查，了解學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，聽取意見和建議，提出工作要求；各單位要直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的瓶頸難題，著重研究建立健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。船舶在確保正常安全生產(chǎn)的前提下，要以提升船舶安全管理水平和船舶黨支部的戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，認(rèn)真組織船舶黨員開展深入學(xué)習(xí)

　　實(shí)踐活動(dòng)；外派船舶黨支部也要以提升船東滿意度和外派船員業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，創(chuàng)造條件開展活動(dòng)；外聘船員黨員在船期間的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)由所在船舶負(fù)責(zé)，與自有船員黨員同樣進(jìn)行。離退休黨員和外地公休自有船員黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分別由離退休中心和所屬船管單位組織安排，要確保全部覆蓋。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，精心組織，周密安排。統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)。要把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同做好當(dāng)前各方面工作結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和職工群眾全力增收節(jié)支、降本增效的干勁，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

　?。ㄋ模﹦?wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。各直屬黨組織要在堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本要求的前提下，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新精神貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終。要鼓勵(lì)和支持基層黨組織在高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)和組織各具特色的自選動(dòng)作；要緊密聯(lián)系實(shí)際，豐富活動(dòng)方式，堅(jiān)持速度服從質(zhì)量，邊推進(jìn)活動(dòng)邊及時(shí)整改，提高實(shí)踐活動(dòng)成效；要堅(jiān)持群眾路線，把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，真誠接受群眾監(jiān)督；要從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和有效性；要加大宣傳力度，抓好輿論引導(dǎo)，營造學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在公司網(wǎng)站上開辟“專欄”，充分宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，交流活動(dòng)情況、刊登體會(huì)文章、介紹經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)，通過公司媒體及時(shí)刊發(fā)活動(dòng)信息，編發(fā)活動(dòng)《簡報(bào)》等，營造良好氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入

　　開展。

　　各單位要制定具體實(shí)施方案并報(bào)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的有關(guān)情況要及時(shí)上報(bào)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，各直屬黨組織要向公司黨委報(bào)送總結(jié)報(bào)告。

　　附件：

　　1、上遠(yuǎn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單

　　2、上遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)

　　3、上遠(yuǎn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)時(shí)間進(jìn)度安排表

　　4、上遠(yuǎn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)流程圖

　　附件1：

　　上遠(yuǎn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單

　　（一）上遠(yuǎn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

　　組

　　長：韓

　　超

　　上遠(yuǎn)黨委書記、黨委委員

　　副組長：仇鑫堯

　　上遠(yuǎn)總經(jīng)理、黨委委員

　　顏鐵觀

　　上遠(yuǎn)紀(jì)委書記、工會(huì)主席、黨委委員

　　組

　　員：宋振庭

　　上遠(yuǎn)副總經(jīng)理、黨委委員

　　陳大龍

　　上遠(yuǎn)副總經(jīng)理、黨委委員

　　麥昌年

　　上遠(yuǎn)副總經(jīng)理

　　王世平

　　上遠(yuǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　（二）上遠(yuǎn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單

　　主

　　任：肖

　　亮

　　成

　　員：趙小淮

　　趙添球

　　李

　　吉力

　　殷敏力

　　尹

　　捷

　　李軍健

　　郭啟政

　　楊

　　炯

　　第一指導(dǎo)檢查組組長：肖

　　亮

　　指導(dǎo)檢查組副組長：趙小淮

　　組員：殷敏力

　　李軍健

　　郭啟政

　　第二指導(dǎo)檢查組組長：肖

　　亮

　　指導(dǎo)檢查組副組長：趙添球

　　組員：李

　　吉力

　　尹

　　捷

　　楊

　　炯

　　附件2：

　　上遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)

　　韓

　　超——船管一部、供應(yīng)公司

　　仇鑫堯——船管二部、通導(dǎo)公司

　　顏鐵觀——船管三部、中日輪渡公司、國貿(mào)公司

　　宋振庭——船管四部、海圖公司、國際輪渡公司

　　陳大龍——機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)洋賓館、聯(lián)合遠(yuǎn)洋、泛奧公司

　　麥昌年——對(duì)外勞務(wù)部、對(duì)外船管部、海事培訓(xùn)中心

　　王世平——物業(yè)公司、縮微公司

　　遠(yuǎn)實(shí)房產(chǎn)

　　附件3：

　　上遠(yuǎn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)時(shí)間進(jìn)度安排表

　?。?月1日—6月26日）

　　活動(dòng)階段

　　時(shí)間

　　活動(dòng)內(nèi)容

　　1、成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)

　　2、籌備召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

　　3、研究制訂并印發(fā)《上遠(yuǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》

　　備注

　　上遠(yuǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)由學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組直接組織實(shí)施

　　各直屬單位的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)由各級(jí)黨組織組織實(shí)施

　　準(zhǔn)備動(dòng)員

　　3月1日-3月（3月上旬）

　　15日

　　3月11日

　　各直屬黨組織視情做好思想發(fā)參加中遠(yuǎn)集團(tuán)、中遠(yuǎn)集運(yùn)及上海遠(yuǎn)洋開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展動(dòng)、工作部署

　　觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　1、組織黨員干部自學(xué)（學(xué)習(xí)討論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的動(dòng)員講話，自學(xué)3本必讀書）

　　2、黨委中心組和各級(jí)中心組集中學(xué)習(xí)討論

　　3、集中培訓(xùn)（專題講座、分組討論、集中研討）

　　深入調(diào)研

　　1、擬訂調(diào)研題目

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)開展調(diào)研

　　3、形成調(diào)研報(bào)告

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人由中遠(yuǎn)集運(yùn)和上遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)

　　2、各直屬單位自行組織集中培訓(xùn)

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子參照領(lǐng)導(dǎo)小組題目；

　　2、各直屬單位根據(jù)實(shí)際擬定調(diào)研題目，開展調(diào)研活動(dòng)

　　學(xué)習(xí)調(diào)研

　　階段

　?。?月初—4月中旬）

　　3月12日-3月底

　　11圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論

　　4月上旬—41、以支部為單位組織黨員開展討論

　　月中旬

　　2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨委中心組和各級(jí)中心組學(xué)習(xí)討論

　　3、召開上遠(yuǎn)“解放思想討論”研討會(huì)

　　召開黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

　　1、廣泛征求意見

　　4月中旬-4月2、開展談心活動(dòng)

　　底

　　3、撰寫發(fā)言材料

　　4、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題生活會(huì)

　　分析檢查

　　形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

　　階段

　　5月上旬-5月1、撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

　　（4月中旬中旬

　　2、廣泛聽取意見

　　—5月底）

　　3、召開黨委擴(kuò)大會(huì)討論、修改領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告

　　組織群眾評(píng)議

　　1、組織群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

　　5月下旬

　　2、修改領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

　　3、在一定范圍內(nèi)公布領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果

　　制訂整改落實(shí)方案

　　整改落實(shí)

　　制訂整改落實(shí)方案

　　階段

　　6月初－6月公布整改落實(shí)方案

　?。?月上旬底

　　集中解決突出問題

　?。?月底）

　　完善體制機(jī)制

　　測評(píng)總結(jié)

　　1、召開黨員專題組織生活會(huì)

　　2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)

　?。?月22—2月30日）

　　6月22—30日

　　1、進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)

　　2、根據(jù)測評(píng)結(jié)果，完善整改方案

　　3、召開總結(jié)大會(huì)

　　上報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

　　1、各直屬單位于6月底之前召開總結(jié)大會(huì)

　　2、各直屬單位向公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)總結(jié)報(bào)告

　　12附件4：

　　上遠(yuǎn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

　　科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)流程圖

　　一、準(zhǔn)備工作流程圖

　?。?月上中旬）

　　準(zhǔn)備動(dòng)員

　　成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)

　　參加動(dòng)員大會(huì)

　　報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　制訂學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

　　13二、學(xué)習(xí)調(diào)研階段流程圖

　?。?月初—4月中旬）

　　發(fā)給黨員

　　本

　　領(lǐng)取學(xué)習(xí)讀

　　組織黨員干部自學(xué)

　　學(xué)習(xí)調(diào)

　　研

　　黨委中心組學(xué)習(xí)

　　征求意見

　　上報(bào)調(diào)研題目

　　擬訂調(diào)研題目

　　領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)調(diào)研

　　形成調(diào)研報(bào)告

　　學(xué)

　　習(xí)

　　調(diào)

　　研

　　階

　　段

　　交流調(diào)研成果

　　上報(bào)調(diào)研成果

　　支部為單位開展解放思想討論

　　開展解放

　　召開黨委中心組及各級(jí)中心組學(xué)

　　思想討論

　　習(xí)開展解放思想討論

　　召開上遠(yuǎn)“解放思想大討論”

　　交流會(huì)

　　階段工作總結(jié)

　　上報(bào)總結(jié)材料

　　14三、分析檢查階段流程圖

　?。?月中旬—5月底）

　　分析檢查階段

　　征求意見

　　查找班子和個(gè)人

　　存在的突出問題

　　開展談心

　　召開領(lǐng)導(dǎo)

　　班子專題

　　民主生活會(huì)

　　撰寫發(fā)言材料

　　領(lǐng)導(dǎo)班子專題

　　民主生活會(huì)

　　專題生活會(huì)

　　黨員專題組織

　　生活會(huì)

　　撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

　　形成領(lǐng)導(dǎo)

　　班子分析

　　檢查報(bào)告

　　廣泛聽取各方面意見

　　黨委擴(kuò)大會(huì)討論、修改

　　書面征求意見

　　評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子

　　分析檢查報(bào)告

　　修改領(lǐng)導(dǎo)班子

　　分析檢查報(bào)告

　　召開座談會(huì)

　　在一定范圍公布領(lǐng)導(dǎo)班子

　　分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果

　　階段工作總結(jié)

　　上報(bào)總結(jié)材料

　　15四、整改落實(shí)階段流程圖

　?。?月初—6月底）

　　整改落實(shí)階段

　　整改措施

　　制訂整改

　　落實(shí)方案

　　公布整改落實(shí)方案

　　影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題

　　集中解決

　　突出問題

　　群眾反映強(qiáng)烈的問題

　　完善體制機(jī)制

　　制訂和完善有關(guān)制度、規(guī)定

　　完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的總體工作思路

　　形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制

　　階段工作總結(jié)

　　上報(bào)總結(jié)材料

　　16五、總結(jié)測評(píng)環(huán)節(jié)流程圖

　?。?月下旬）

　　總結(jié)活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)

　　制訂測評(píng)指標(biāo)、測評(píng)表

　　滿意度測評(píng)

　　進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)

　　公布滿意度測評(píng)結(jié)果

　　總結(jié)測評(píng)環(huán)節(jié)

　　完善整改措施

　　召開總結(jié)大會(huì)

　　上報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐

　　活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

　　17

篇五：央企黨員聯(lián)學(xué)班集中研討交流發(fā)言材料范文

　　支部開展主題教育工作總結(jié)匯報(bào)

　　X黨委召開第二批主題教育啟動(dòng)會(huì)后，X黨總支第一時(shí)間安排布置，牢牢把握X擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)工作總要求，始終與黨中央和X黨委同向同行、同頻共振，做到了謀實(shí)事、出實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效，取得了階段性成效。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)：

　　一、主要工作開展情況。(一）做好計(jì)劃開好局。X、研究制定了《X黨總支主題教育推進(jìn)計(jì)劃》，細(xì)化了學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四個(gè)活動(dòng)計(jì)劃安排，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《X黨總支主題教育學(xué)習(xí)教育方案》。X、為了做好思想發(fā)動(dòng)，X兩個(gè)黨支部第一次黨員大會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《X黨總支主題教育推進(jìn)計(jì)劃》，通過學(xué)習(xí)每名黨員對(duì)主題教育的目的、意義、步驟和時(shí)間安排有了清楚了解。X黨總支在深刻領(lǐng)會(huì)X黨委要求基礎(chǔ)上，精確把握自身定位，切實(shí)做到了定位準(zhǔn)、步子實(shí)、開局穩(wěn)。

　?。ǘ┘醒杏懽ズ脤W(xué)。X、豐富學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)每次安排一人重點(diǎn)發(fā)言，大家集中研討，同時(shí)采取視頻學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)，黨總支給每名黨員發(fā)放了“X牢記使命”主題教育專用筆記本，并對(duì)自學(xué)明確了學(xué)習(xí)要求，黨支部對(duì)每名黨員的學(xué)習(xí)筆記本進(jìn)行了檢查。X、公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以上率下，集中精力讀原著、學(xué)原文、悟原理。X、組織參觀學(xué)習(xí)。X月X日，X黨總支全體黨員參觀了X烈士

　　紀(jì)念館，瞻仰先烈事跡、感悟X力量，重溫入黨誓詞、踐行X使命，感受了一次革命洗禮的教育。X、學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟當(dāng)前重點(diǎn)。十一上班后，第一時(shí)間學(xué)習(xí)了總書記在中華人民共和國成立X周年的講話。學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)主要內(nèi)容。

　?。ㄈ┘?xì)致安排做調(diào)研。公司針對(duì)主題教育調(diào)研要求，下發(fā)了調(diào)研計(jì)劃，明確參加調(diào)研人員，調(diào)研范圍、具體時(shí)間和調(diào)研要求，形成了《X公司調(diào)研問題清單》，清單針對(duì)黨建、工作作風(fēng)、企業(yè)發(fā)展、管理提升、熱點(diǎn)難點(diǎn)五個(gè)方面X個(gè)問題明確了整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)限。

　?。ㄋ模﹪@主題上黨課。X月X日，X黨總支以兩個(gè)支部為單位，召開了黨支部黨員大會(huì)，會(huì)議黨總支書記和X名黨總支委員在所在支部上了一次黨課，兩名黨支部書記分別向所在支部黨員報(bào)告了一次個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。通過交流學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了黨員的理想信念，凝聚了奮進(jìn)力量。

　?。ㄎ澹┱J(rèn)真對(duì)照做檢視。全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、兩準(zhǔn)則、一條例和十九屆四中全會(huì)內(nèi)容，黨總支委員會(huì)、兩個(gè)黨支部委員會(huì)召開會(huì)議，專項(xiàng)學(xué)習(xí)，對(duì)照檢視，對(duì)下一步支部召開“檢視整改專題會(huì)議”和組織生活會(huì)作出部署。X月X日、X日兩個(gè)黨支部規(guī)范召開檢視整改專題會(huì)議，X指導(dǎo)組參加第一黨支部督導(dǎo)。

　　二、下一步工作打算。X黨總支下一步將在X主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按X黨委的部署，規(guī)范做好規(guī)定動(dòng)

　　作，特色做好自選動(dòng)作，確保主題教育在X黨總支扎扎實(shí)實(shí)取得實(shí)效。X、嚴(yán)格按專題組織生活會(huì)要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，按開展談心談話、撰寫發(fā)言材料、開展民主評(píng)議、公正作出評(píng)定、抓好整改落實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，保證高質(zhì)量開好黨總支和黨支部兩個(gè)層級(jí)專題組織生活會(huì)。X、做好整改落實(shí)工作。認(rèn)真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、檢視發(fā)現(xiàn)的問題，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)指出的問題，基層黨員反映強(qiáng)烈的問題、公司工作亟待解決的問題，制定整改落實(shí)方案，倒排工期、掛賬銷號(hào)，確保各類問題最終得到解決。

篇六：央企黨員聯(lián)學(xué)班集中研討交流發(fā)言材料范文

　　工會(huì)干部培訓(xùn)班集中研討交流發(fā)言材料

　　我是隨著XX集團(tuán)的成立，由原來的技術(shù)干部轉(zhuǎn)行進(jìn)入工會(huì)工作的，因此，原來的專業(yè)領(lǐng)域上雖然有一些工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，但在工會(huì)工作上卻是一名新兵，一個(gè)新人，原以為工會(huì)工作就像一些人調(diào)侃的哪樣“唱歌郊游發(fā)勞?！保瑫?huì)很輕松，通過一年來工作實(shí)踐，還真不是容易拿下的，這期間也遇到了一些難題，產(chǎn)生了許多疑惑，借此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)之機(jī)，正好可以和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)、交流、討論，以利于今后更好地服務(wù)職工，更好地履職盡責(zé)。

　　一、各種文體活動(dòng)與工作生產(chǎn)休息之間的矛盾

　　一般來講，工會(huì)開展各種文體活動(dòng)，本來就是要把大家從嚴(yán)肅、緊張之中解放出來，應(yīng)該是很受歡迎、踴躍參加的，但其實(shí)不然，小活動(dòng)還好，越是大活動(dòng)，阻力反而越大，比如去年年底，想搞一臺(tái)元旦聯(lián)歡會(huì)，機(jī)關(guān)部室連一個(gè)小節(jié)目都上不了，通過走訪了解到，并不是大家不喜歡文體活動(dòng)，內(nèi)心是向往的，但原因還各不相同，有的是工作任務(wù)重人手

　　少，工作離不開；有的是孩子小要接送輔導(dǎo)，家庭離不開；還有的是倒班人員，你去訓(xùn)練、表演、比賽了，你的工作需要?jiǎng)e人去加班加點(diǎn)完成，或是輪到休息了，又不能休息……所以，一件看起來都說好，說出來都贊同的事情，辦起來卻困難重重，這不是有些矛盾了嗎？

　　二、勞保福利采購與招投標(biāo)程序之間的矛盾

　　勞保福利的發(fā)放，是單位里基本說沒有什么爭議、異議事項(xiàng)，但在勞保福利的采購方式上，卻看法不一，有的說，可以跟生產(chǎn)廠家直接聯(lián)系，不要中間商，價(jià)格便宜；有的說，可以直接選一家大的超市，明碼標(biāo)價(jià)；還有的說，必須要走招投標(biāo)程序……問題是，直接跟廠家聯(lián)系，顯然不太現(xiàn)實(shí)，直接委托一家超市采購，好像也沒有這方面的相關(guān)規(guī)定，目前大家都傾向于走招投標(biāo)程序。對(duì)于工程類、服務(wù)類的招采，法律法規(guī)方面是比較齊全規(guī)范的，而對(duì)于勞保福利方面，缺少明確的法律法規(guī)，或者規(guī)定什么的，從選擇招標(biāo)代理，到發(fā)布招采公告，然后是組織專家評(píng)審，獲選人公示，才到簽訂合同，這一個(gè)周期下來，最少得一個(gè)半月的時(shí)間，還有許

　　多中間環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，說句俗話，最后還不都是“羊毛出在羊身上”？

　　三、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工是否要求加入公會(huì)

　　根據(jù)《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位，機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利?！彼詮囊?guī)定上的理解是可以加入工會(huì)組織的。我的問題是，我們工會(huì)是要求他們加入呢，還是他們自愿加入呢？他們不加入工會(huì)組織的話，是不是我們就可以不給他們發(fā)放勞保福利了?或是他們加入了工會(huì)組織，在發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)上，是不是要比那些正式工、合同工的要低，以前發(fā)放勞保福利，只是籠統(tǒng)地說是單位發(fā)放的，而現(xiàn)在是明確地是由工會(huì)發(fā)放的，而作為工會(huì)干部，我們應(yīng)該怎樣處理才能取得企業(yè)的支持、職工的理解!

　　工會(huì)交流發(fā)言材料

　　把握“四度”

　　切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能

　　《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)工作主要有四項(xiàng)職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。實(shí)際工作中，我們認(rèn)為要相應(yīng)把握好“四度”，即“溫度、深度、廣度、高度”，真正發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做職工的知心人、貼心人、娘家人。

　　提升維護(hù)溫度

　　在聯(lián)系職工中彰顯作為

　　工會(huì)工作主要是做人的工作，在開展日常工作中，我門不能坐等職工找上門，而應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)服務(wù)，不走形式主義，實(shí)實(shí)在在為職工辦事，把工作做到每一個(gè)角落，落細(xì)落小落實(shí)。比如主動(dòng)上門了解、核對(duì)做好困難職工的調(diào)查摸底和動(dòng)態(tài)管理工作，健全工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)的檔案等，在傳統(tǒng)佳節(jié)期間，上門慰問困難職工，使每一個(gè)困難職工都能沐浴春風(fēng)，感受到工會(huì)組織的關(guān)懷。同時(shí)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，開展網(wǎng)上職工之家建設(shè)，利用微信、微博、微視頻、小程序（三微一?。┑刃律襟w宣傳和引導(dǎo)職工，建設(shè)智慧型工會(huì)。發(fā)揮職工之家作用，開設(shè)媽咪小屋、職工書吧、運(yùn)動(dòng)驛站，不厭其細(xì)地幫助解決職工思想工作生活中的各種問題，吸引廣大職工建家、治家、回家，打造溫馨之家。

　　增強(qiáng)建設(shè)深度

　　在深化改革中唱響聲音

　　積極探索構(gòu)建新型服務(wù)職工工作體系，眼睛向下看，傾聽職工內(nèi)心聲音，不斷深化工會(huì)服務(wù)內(nèi)容，完善基層一線工會(huì)小組建設(shè)，將工會(huì)工作推進(jìn)常態(tài)化、長效化、制度化。根據(jù)收費(fèi)一線職工“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的上班模式，采用錯(cuò)時(shí)制方式，合理安排時(shí)間每月堅(jiān)持到基層一線工會(huì)小組就互助保障、工會(huì)組建、職工入會(huì)、勞動(dòng)維權(quán)、心理咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障等與職工生活息息相關(guān)事項(xiàng)開展講座、交流等活動(dòng)。同時(shí)，鼓勵(lì)支持工會(huì)小組依法依規(guī)開展各類型的工會(huì)活動(dòng)，聽取工會(huì)小組有關(guān)訴求，發(fā)揮工會(huì)小組的作用，真正為職工辦好事，真心為群眾辦實(shí)事。

　　延升參與廣度

　　在社會(huì)治理中勇?lián)?zé)任

　　社會(huì)在變化，事業(yè)在發(fā)展，工會(huì)工作要跟上時(shí)代步伐，就必須與時(shí)俱進(jìn)，讓職工轉(zhuǎn)身就能看到工會(huì)，起到“減壓閥”的作用。積極開通微信公眾號(hào)、微博為職工做到網(wǎng)上網(wǎng)下互

　　相促進(jìn)，以“工人先鋒號(hào)創(chuàng)建”和“三八紅旗系列”做到傳統(tǒng)現(xiàn)代有機(jī)融合，以“歌詠比賽”、“演講比賽”、“籃球比賽”等活動(dòng)做到發(fā)揮職工共性與個(gè)性相得益彰，努力使職工在參與民主管理、企業(yè)建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)的廣度上做文章。

　　保持教育高度，在圍繞高度中凝聚共識(shí)

　　群眾工作不是立竿見影的，需要用“潤物細(xì)無聲”來達(dá)到“春風(fēng)化雨”的效果，需要用“高屋建瓴”來達(dá)到“擲地有聲”的實(shí)效，在潛移默化中有力引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走。要堅(jiān)持不懈用思想教育職工，用xx核心價(jià)值觀凝聚職工，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德浸潤職工，使廣大職工理想信念、價(jià)值理念、道德觀念永葆先進(jìn)，以近距離、多元化的方式，打造健康向上、文明向善的職工文化。如：每年定期組織開展勞動(dòng)技能競賽和“五小”競賽等特色文化活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，樹立新觀念，塑造新形象，爭做新職工，讓廣大職工通過勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)人生出彩成為職工的共同信念和自覺行動(dòng)，爭做推動(dòng)歷史前進(jìn)的時(shí)代先鋒和行動(dòng)楷模。

　　集中研討交流發(fā)言材料

　　工會(huì)工作要得到員工群眾的認(rèn)可，體現(xiàn)其自身存在的價(jià)值，關(guān)鍵是必須履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能。

　　維護(hù)員工的合法利益和民主權(quán)利是工會(huì)的基本職責(zé)，員工的合法權(quán)益包括很多方面，其中經(jīng)濟(jì)利益是員工生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。要真正維護(hù)好員工權(quán)益，就必須使每位員工都有自主崗位，企業(yè)效益的發(fā)展要全心全意依靠全體員工,發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性。

　　工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。在新時(shí)期新階段，工會(huì)組織只有找準(zhǔn)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的有力切入點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，才能在構(gòu)建和諧社會(huì)中積極地有所作為，有更大的作為。

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的天職，近年來隨著改革開放的深化，社會(huì)利益的深刻調(diào)整以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分組織形式、就業(yè)方式和分配方式的日益多樣化，致使職工勞動(dòng)就業(yè)，工

　　資獎(jiǎng)金，勞動(dòng)保護(hù)，社會(huì)保險(xiǎn)，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面更加復(fù)雜凸顯。因此工會(huì)的維護(hù)作用更加突出。工會(huì)履行維護(hù)職能必須堅(jiān)持原則，也就是說職工合法權(quán)益受到法律保護(hù)，任何情況下都不允許侵犯，所以作為工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)，要貫徹依法的原則，體現(xiàn)法治的精神，這就要求新時(shí)期的工會(huì)要按照有關(guān)規(guī)定建立健全職工代表大會(huì)制度，平等協(xié)商和集體合同制度，并對(duì)在對(duì)職工具體合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)的過程中，堅(jiān)決以《憲法》為活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《工會(huì)法》，《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，有理有利有節(jié)地維護(hù)職工合法權(quán)益，貫徹依法維護(hù)的原則，努力提高廣大工會(huì)干部的法律意識(shí)，完善工會(huì)內(nèi)部的各種規(guī)章制度，堅(jiān)決履行工會(huì)組織應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　工會(huì)維護(hù)建設(shè)參與教育這四項(xiàng)社會(huì)職能是我們現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)所達(dá)到的科學(xué)客觀完整地概括，完全符合工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)運(yùn)動(dòng)發(fā)展的規(guī)律。工會(huì)所承擔(dān)的四項(xiàng)職能是辯證統(tǒng)一互相促進(jìn)的。因此，新時(shí)期工會(huì)不能忽視任何職能，要發(fā)揮整體職能的優(yōu)勢，使各項(xiàng)職能相互促進(jìn)共同發(fā)展。